企业现有医疗资源的作用，符合条件的电力企业医疗机构均可向所在地劳动保障部门申请家电力公作为基本医疗保险定点医疗机构，为所在统筹地区所有参保人员提供医疗 条例、社会保障基金管理条例等法规。同时还要严格执法，依据《劳动法》等相关法律和法规，积极主动地开展规范企业用工和清理社会保险关系等各方面的监察执法， ...
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外商投资企业和私营企业劳动管理，切实保障职工合法权益的通知》（劳部发[1994]118号）规定：企业不得向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”，《劳动部 执行《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》。除名和辞退是企业对职工违反企业劳动纪律等而采取的行政处理形式，职工不缴纳风险金或股金不 ...
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条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。因此，企业内部 角度对用人单位内部规章制度进行监督。立法机关应结合《劳动合同法》第四条的实施现状不断地完善健全法律条例。各地立法机关应结合本地用人单位内部规章制度的实际 ...
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条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。因此，企业内部 角度对用人单位内部规章制度进行监督。立法机关应结合《劳动合同法》第四条的实施现状不断地完善健全法律条例。各地立法机关应结合本地用人单位内部规章制度的实际 ...
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要具备中立性和相对独立性，坚持惩罚犯罪与保障人权并重，不能把人身保全、财产保全等单纯作为打击犯罪的手段。 考察检察机关司法审查职能的实现状况，还存在以下 原则。其实，工作效率、资源投入并非司法活动最重要的指标，不同权力主体的重复劳动和适当的资源投入本就是实现公平正义的客观需要。 其三，两种价值取向的 ...
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：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按 征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理……”可见，责令用人单位缴纳社会保险费用属于社会保险基金经办机构的职责，不属于法院的职责，在用人 ...
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保障行政部门负责的独立的调解机构,提高行政机关在调解中的公信力,完善由政府劳动保障部门、企业和工会组成的劳动关系三方协商机制。 【关键词】劳资纠纷；调解制度 。在这种经济利益至上的政策环境下,作为其职能部门的劳动保障监察机构也因其缺乏独立性和各种人力、物力的投入而无法作为。[4] 二、劳资纠纷解决体系 ...
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）、《武汉市扶助残疾人若干规定》（2005年）等地方规章都规定，各级人事、劳动保障部门及残疾人联合会应向残疾人提供公益性的就业服务，免费进行职业介绍、职业指导、 就业权的有关犯罪行为。劳动监察等部门在执法中发现侵害残疾人劳动就业权的严重违法行为应当及时向司法机关报告并移送案件。在劳动就业权遭受侵害时， ...
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%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。 第十三条 企业以全部城镇职工缴费工资基数之和 采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款；构成 ...
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