君, 贺玲.我国《劳动合同法》及其修改决定的资本市场效应研究[J].社会科学研究, 2015 (1) :10-19. [29]杨振兵, 张诚.《劳动合同法》改善了工资扭曲吗?--来自中国工业部门的证据[J].产业经济研究, 2015 (5) :52-62. [30]屈小博.《劳动合同法》的实施有效吗 ...
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倍工资基数。无法确定正常工作时间月工资的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。 【案例】 从李某的银行明细单可以看出，李某每个月工资数额是浮动的，未签订劳动合同的双倍工资应按基本工资计算。 【法院认为】 李某与A公司未签订书面劳动合同 ...
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法的平等 作为一个社会主义法治国家, 我们的原则是公民在法律面前一律平等。《劳动合同法》第1条规定了本法的立法基点是保护劳动者的合法权益, 而没有说是 、经济补偿等问题没有争议, 但用人单位很难接受劳动者未提供二倍劳动却要求二倍工资的主张, 而劳动者认为这是法律赋予的权利, 坚持不让步, 本来可以协商 ...
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君, 贺玲.我国《劳动合同法》及其修改决定的资本市场效应研究[J].社会科学研究, 2015 (1) :10-19. [29]杨振兵, 张诚.《劳动合同法》改善了工资扭曲吗?--来自中国工业部门的证据[J].产业经济研究, 2015 (5) :52-62. [30]屈小博.《劳动合同法》的实施有效吗 ...
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航运法》（ Merchant Shipping Act） 或其他任何法律及惯例均规定，船长享有支付其工资的权利、担保和救济，即使是非船长的普通船员亦是如此。因此在我 与大连远洋劳务公司签订雇佣船员协议，由大连远洋劳务公司提供船员上船劳动。船员工资由瑞行公司直接向船员发放，但该雇佣船员之合同及有关附件 ...
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仲裁管辖不应由用人单位和劳动者双方自行约定。5.用人单位无故拖欠、克扣劳动者工资的违法行为发生于劳动者申请仲裁一年前，至劳动者申请仲裁时用人单位尚未纠正， 培训，考虑劳动者进行岗前培训是用人单位安排的，可视为双方已建立劳动关系，培训期间的工资按双方约定方式发放。25.劳动者与用人单位在申请仲裁前签订了 ...
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法的平等 作为一个社会主义法治国家, 我们的原则是公民在法律面前一律平等。《劳动合同法》第1条规定了本法的立法基点是保护劳动者的合法权益, 而没有说是 、经济补偿等问题没有争议, 但用人单位很难接受劳动者未提供二倍劳动却要求二倍工资的主张, 而劳动者认为这是法律赋予的权利, 坚持不让步, 本来可以协商 ...
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君, 贺玲.我国《劳动合同法》及其修改决定的资本市场效应研究[J].社会科学研究, 2015 (1) :10-19. [29]杨振兵, 张诚.《劳动合同法》改善了工资扭曲吗?--来自中国工业部门的证据[J].产业经济研究, 2015 (5) :52-62. [30]屈小博.《劳动合同法》的实施有效吗 ...
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君, 贺玲.我国《劳动合同法》及其修改决定的资本市场效应研究[J].社会科学研究, 2015 (1) :10-19. [29]杨振兵, 张诚.《劳动合同法》改善了工资扭曲吗?--来自中国工业部门的证据[J].产业经济研究, 2015 (5) :52-62. [30]屈小博.《劳动合同法》的实施有效吗 ...
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君, 贺玲.我国《劳动合同法》及其修改决定的资本市场效应研究[J].社会科学研究, 2015 (1) :10-19. [29]杨振兵, 张诚.《劳动合同法》改善了工资扭曲吗?--来自中国工业部门的证据[J].产业经济研究, 2015 (5) :52-62. [30]屈小博.《劳动合同法》的实施有效吗 ...
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