解除劳动合同的情形有哪些？答：法律允许用人单位单方解除劳动合同有以下几种情形：？1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；2）劳动者严重违反用人单位 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6）劳动者被依法追究刑事责任的；7）劳动者患病或者非因工负伤， ...
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。 （4）交付的房屋危及乙方安全或健康的。 （5）其他：__________________________________________________。 4．乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，收回该房屋： （1）不支付或者不按照约定支付租金达半个月以上的。 （2）欠缴各项费用达 ...
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公司这样做的目的是促使企业正常运营。张先生不服申请劳动仲裁要求补足工资差额和支付解除合同经济补偿金减少裁员降低工资1、公司方抗辩：庭审中，该公司称其降低高 依据《劳动合同法》规定，降薪应该和劳动者协商一致，该公司违背程序性法律规定，单方降低张先生工资，故应承担相应的法律后果。另外，张先生在减薪后未离开 ...
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公司这样做的目的是促使企业正常运营。张先生不服申请劳动仲裁要求补足工资差额和支付解除合同经济补偿金减少裁员降低工资1、公司方抗辩：庭审中，该公司称其降低高 依据《劳动合同法》规定，降薪应该和劳动者协商一致，该公司违背程序性法律规定，单方降低张先生工资，故应承担相应的法律后果。另外，张先生在减薪后未离开 ...
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本文只供参考，具体法律问题，咨询民定律师事务所张馨予律师。 场地租赁合同 出租人（甲方）：承租人（乙方）：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规 。 2、协助各级行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督、教育、整顿，直至单方解除合同。3、应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和经营条件，保障乙方 ...
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一方没有掌握对方丧失或者可能丧失履行债务能力的确切证据，而擅自行使不安抗辩权，则构成合同违约，应当承担相应的违约责任。行使不安抗辩权的一方应当负举证责任，这是各国法律 当后履行方在合理期限内未恢复履行能力且未提供适当担保时。先履行方则可单方解除合同。在具体适用时。需要对《合同法》第六十八、第六十九条所 ...
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可以保护当事者双方的合法权益，大而言之可以维护市场经济秩序。近日发生在山东省的一起买卖合同纠纷案就给人以深刻启示。原告山东省滕州市泰山液化气有限责任公司与被告华北石化分公司 欠过货款。这说明原告的违约行为不能构成根本违约。法院还认为被告单方解除合同的真实原因是被告方领导的更换，而且也不能认定原告有三次 ...
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》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。2、《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。3、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第三十四条规定：除劳动法 ...
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于2008年7月招用了一位年轻女员工李某，约定其工作岗位为前台接待，劳动合同期限为两年。可是李某进入公司半年还不到，她却未婚先孕了。公司对 解除其劳动关系。公司的规章制度中明文规定了女职工未婚先孕属于严重违纪行为，公司有权单方解除其劳动关系并不需要支付任何经济补偿金。请问，公司以李某未婚先孕为由解除其 ...
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的《认购房屋协议书》已经具备《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容，且原告亦按照约定交付被告100000元购房款，该协议应当认定为商品房买卖 买卖合同》亦系双方的真实意思表示，该合同同样具备法律效力。被告在合同文本上加盖作废章的行为因系单方解除合同的行为，因未通知原告，故对原告不 ...
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