,留学德国的学者提到了这一问题。我举出2007年6月30日《国务院关于核事故损害赔偿责任问题的批复》关于核电站的营运者和乏燃料贮存、运输、后处理的营运者 进行追偿的规则,法律应当明确规定,以利于对员工的管理,且责权利分明。对此,有人解释,这是一个内部的关系,法律可以不作规定,会使法律更加简洁明确。问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-276606.html -
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的一切保护,不仅受害人无法证明工厂主造成工业事故的过错,而且工厂主也会利用过错责任原则,借口无过失而拒绝赔偿受害人的损失,工厂主几乎不可能败诉。为了 侵权责任法》规定了替代责任形态,为应对企业对其行为以及企业员工职务行为造成他人损害的大规模侵权承担替代责任提供依据。对于共同侵权责任、共同危险行为等多数 ...
//www.110.com/ziliao/article-259133.html -
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行为,过失造成人身伤亡或者财产损失的事故。据此,道路交通事故责任,是交通事故责任者依法应当承担的责任。[1]汽车道路交通事故责任的性质是过失推定责任,认定 责任人对受害人享有先诉抗辩权,只有当驾驶员即实际侵害人资力不济,无力承担赔偿责任时,垫付责任人方承担垫付责任。实践中为了减少诉累,受害人多将驾驶员 ...
//www.110.com/ziliao/article-241070.html -
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行为,过失造成人身伤亡或者财产损失的事故。据此,道路交通事故责任,是交通事故责任者依法应当承担的责任。[1]汽车道路交通事故责任的性质是过失推定责任,认定 责任人对受害人享有先诉抗辩权,只有当驾驶员即实际侵害人资力不济,无力承担赔偿责任时,垫付责任人方承担垫付责任。实践中为了减少诉累,受害人多将驾驶员 ...
//www.110.com/ziliao/article-236333.html -
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事故进行理赔。交强险出台后,保险公司对被保险机动车发生道路交通事故,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。审判实践中,法官对交强险与商业险的性质界定 以雇佣的驾驶员超载、超速、违章为由,认定重大过失;还有的案件,本是单位员工的职务行为,却认定为雇员,判决承担了责任。 3、关于机动车买卖不过户的责任承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-211465.html -
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规定的职责,则可以认定存在过错,从而导致在学生伤害事故中的法律责任。4.制定切实可行的约束员工的规章制度。由于生源不足,招生竞争激烈,部分学校为了提高教学 学校承担事故赔偿责任。如果学校制定规章制度不考虑实际,过分拔高,而多数教职员工无法达到此要求。这时学校就踏上了对学生任何伤害事故都要承担责任的不归 ...
//www.110.com/ziliao/article-194826.html -
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职责,则可以认定存在过错,从而导致在学生伤害事故中的法律责任。 4.制定切实可行的约束员工的规章制 度。由于生源不足,招生竞争激烈,部分学校 达到学校规章制度提出的要求。这样一旦出现学生伤害事故,受害方只要证明教职员工没有完全履行学校规章制度,就能轻松证明学校过错。从而导致 学校承担事故赔偿责任。如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-192262.html -
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的职责,则可以认定存在过错,从而导致在学生伤害事故中的法律责任。 4.制定切实可行的约束员工的规章制度。由于生源不足,招生竞争激烈,部分学校为了提高教学 学校承担事故赔偿责任。如果学校制定规章制度不考虑实际,过分拔高,而多数教职员工无法达到此要求。这时学校就踏上 了对学生任何伤害事故都要承担责任的不归 ...
//www.110.com/ziliao/article-187959.html -
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是损害赔偿标准二元化,医疗事故赔偿标准较低,医疗过错赔偿标准较高。因此,规定这个侵权责任时,必须明确,应当建立一个一元化结构的医疗损害责任制度,改变二元化 体制下,理论过于强调全民所有制企业、事业单位的全民属性,认为这些法人或者其他组织的性质是全民所有,因此,员工就是企业的主人,就不是被雇佣人,因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-159491.html -
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等于投入的边际收入。也就是说,预防成本的增加以及因此导致的事故发生概率下降以致于事故损失的减少,二者此消彼长的关系达到了一个点,在这样的点上,多投一点再不会有 之能事,对其员工及第三人,仍难免致生各种危险。基于此一事实,对于使他人濒于危险状态之人,就该危险所生之损害,应课以无过失赔偿责任。 [15] ...
//www.110.com/ziliao/article-144177.html -
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