和地方预算草案的报告》中获悉,今年将按10%的标准提高企业退休人员基本养老金水 平。此外,还将对中央财政补助地区按城乡低保对象月人均分别提高15元和 多企业则不容乐观。因此,人社部门将 对企业落实职工带薪年休假制度加强政策指导和日常监管,即会同有关部门每年至少开展一次专项执法检查,加强日常劳动保障监察 ...
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这两个显著特征。首先,担任独立董事的是其他公司的高级管理人员、退休的公司的高级管理人员、金融家、律师、会计师等等,一方面,由于不参加具体经营决策而能 芬斯 公司法理论、结构和运作[M].北京:法律出版社,2001. [2]酒卷俊雄。日本对企业治理问题所作的探索[A].载王保树。商事法论集(第四卷)[C ...
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刑满释放人员,必须由本人向保护观察所提出紧急更生保护申请,保护观察所再委托相应的机构实施保护。 以上两类更生保护方式统称为委托保护。对委托保护的对象国家 设施内居住期限已满的再申请者。 目前,我国缺少对中途之家接收对象的法地位等相应的法律或政策规定。根据最高人民法院最高人民检察院公安部司法部《关于开展 ...
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2.集体决策成本与“股东至上”公司治理模式当多个人共同分享一个企业的所有权时,所有权人就有可能对企业的政策和规划发生意见分歧,这种分歧大多只是不同人对于如何 明确公司所有权,删除我国公司法第四条第三款“公司中的国有资产所有权属于国家”之规定,使所有权成本成为真正的经济问题;(2)建立于我国转轨经济体制 ...
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这两个显著特征。首先,担任独立董事的是其他公司的高级管理人员、退休的公司的高级管理人员、金融家、律师、会计师等等,一方面,由于不参加具体经营决策而能 柴芬斯公司法理论、结构和运作[M].北京:法律出版社,2001.[2]酒卷俊雄。日本对企业治理问题所作的探索[A].载王保树。商事法论集(第四卷)[C ...
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不是履行劳动合同中的问题,由此引发的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议.不应以民事案件立案审理。人民法院要多 1条事业单位与其工作人员之间因辞职,辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理.第2条当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁 ...
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发放交通费、餐费补贴应并入当月工资薪金计征个税,如果单位是根据国家有关标准,凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销,可以不作为个人所得 缴纳补充医疗保险是否计征个税?独生子女费、安家费呢? 按现行个税法和有关政策规定,单位替职工缴纳补充医疗保险,应与当月工资收入合并计征个税。 针对 ...
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的民事权益受法律保护,任何组织和个人不得侵犯;另一部分则体现了国家对个人的约束,规定民事活动应当遵守法律、尊重社会公德,诚实信用、不得损害社会公共利益, ,更是一个实体规则与程序规则的混合体。《行政监察法》由总则、监察机关和监察人员、监察机关的职责、监察机关的权限、监察程序和法律责任构成,体现的仍然是 ...
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军事利益不直接相联的普通行政行为,如对军队企业职工辞退的决定、军队医院医疗事故纠纷的裁决、对军职人员违反计划生育政策的处罚和军内交通事故责任的认定等 近年来,军队内部的各种行政争议屡有发生,而且逐年增多,由于国家对这些案件的管辖没有明确规定,加之军队尚未实行行政诉讼制度,致使发生争议的相对人投诉无门 ...
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禁止开办讨债公司这种组织化、经营化的讨债行为,且文件系国家经贸委牵头下发,所针对的当然是企业。这反映了国家对组织的担忧。民间收债有些采取组织的形式(如讨债 该文所列举的手段一概非法吗?请看括号中的评注: 雇请下岗、退休及其他社会闲散人员(这是在为国家解决就业问题),采取上门催讨(有问题吗?)、死缠硬磨 ...
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