企业及是否属于国家工作人员处于动摇不定的状态,一个公司、企业,今天由于国有资本占据控股地位,因此,它是国有公司、企业,在其中对公司、企业进行管理活动 .刑法分则实务研究[M].北京:中国方正出版社,2001.372. 曾月英.公司、企业犯罪研究[M].北京:中国方正出版社,2000.3. 刘家琛.刑法 ...
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一种意思表示,而是一种事实行为。也就是说,要约邀请是当事人订立合同的预备行为,在发出要约邀请时,当事人仍然于订约的准备阶段,要约邀请只是引诱他人发出要约,它既 约定的期限签订了一个新的劳动合同。2008年5月初,马某在B公司离职后,应认定为双方终止了事实上的劳动关系。 2.马某在B公司工作期间,B公司 ...
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的工资当月发放,剩余20%年底发放。由于黄先生的工作性质,他每周六都需要加班。1年以后,黄先生称自己发现公司使用了不合格的电线欺骗了客户,便向公司 因工作时间不固定需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。企业高管在工作时间上应当实行不定时工作制。据律师介绍,目前关于不定时工作制的“加班费”的规定较模糊 ...
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小姐变更劳动合同。2004年10月,B公司的杜小姐突然不辞而别,前往C公司工作。这一举动使B公司管理上十分被动。B公司一气之下,将杜小姐诉至劳动争议仲裁委员会, 杜小姐违反了这个合同,理所当然也承担赔偿的责任。其实,公司在这里犯了一个大的错误,即把公司的法人和法人代表的概念混淆了。企业法人是指一个单位 ...
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与管理权的分离。早在1932年,Berle和Means在他们的著作The Mod-ern Corporation and Private Property里就阐述,在一个典型的公司里,股东和经营管理者是分离的不同主体。并不是股东,而是董事会和董事会任命的管理人员(以下统称管理层或管理人员)在运作公司 ...
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,不用聘请法律顾问了 应该认为,法务专员不能完全取代律师的工作。 法务专员就职于公司,是在公司领导的安排下处理事务,而作为法律顾问的律师虽然也与企业 、标准化。那么,如何能使企业走上法制化、制度化、规范化、标准化的道路?这是每一个企业管理者都应该认真考虑的问题。现实地说,企业不可能依靠自身的力量达到这 ...
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某虽然接受用人单位管理,从事用人单位指定的工作。但是,是否启用周某,主动权并不在电力公司,对周某的人品,电力公司也不负有考察的义务。周某如果不 单位的人员”身份,而且犯罪所指向的对象必须是犯罪人所在单位的财物,这两者缺少任何一个构成要素,都不能构成职务侵占罪。综上所述,笔者认为周某应构成盗窃罪。刑法 ...
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(三)主发起人(或最大股东)及其关联方合计持股比例不超过45%,其中每一个主发起人(或最大股东)及其关联方合计持股比例不超过20%,其余单个股东及其 材料。 第十五条 试点县(市、区)政府在收到小额贷款公司主发起人(或最大股东)递交的申请材料的15个工作日内完成初审,对申请材料的完整性和真实性提出审核 ...
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要注册一个公司,首先想好经营什么,怎样经营好,再来注册。要不,注册了也没有用,注册了公司是需要很多成本的,不是一件“好玩”的事情。前期 核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照。此项费用约300元左右。 9.凭营业执照,到公安局指定的刻章社,去刻 ...
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经研 究后决定撤销A部门,把A部门的人员分流到其他部门,同时根据新的工作岗位来重新核定工资报酬,但是由于新的岗位工资降低了将近800元,张先生坚决 的基本措施,法律不可能僵硬的要求一个公司按照成立时的设置永续的坚持下去。法律能做到的,是确定一个合理 的规则,在保障公司的经营自主权和保护劳动者俄基本权利 ...
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