》规定: 用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金,保证金( 物) 或抵押金( 物) .因此被上诉人邮政局在与C签订劳动合同时,要求上诉 一般来说,为人事关系所做出的保证就是人事保证。诸如为其子女出国就学、打工就业等方面的人格品质而做出的保证,均属于人事保证。作为人事保证不同于一 ...
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》规定: 用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金,保证金( 物) 或抵押金( 物) .因此被上诉人邮政局在与C签订劳动合同时,要求上诉 一般来说,为人事关系所做出的保证就是人事保证。诸如为其子女出国就学、打工就业等方面的人格品质而做出的保证,均属于人事保证。作为人事保证不同于一 ...
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事实发生之日起算;(四)劳动者请求用人单位返还订立劳动合同时收取的定金、保证金或抵押金(物)的,应从劳动关系终止之日起算。七、关于对《解释 办理有关手续,也应按照上述规定的方式通知本人,在基础上企业方可按照规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理.……用人单位未按劳动部《关于通过新闻媒体通知职工回单 ...
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(4)违反规定使用或不及时返还被侵害人财物的;(5)违反规定不及时退还保证金的;(6)接到要求制止违反治安管理行为的报警,不及时出警的;(7 涉密信息的载体上标有保密标志.4,对涉密信息采用密码或代码等.5,签订保密协议.6,对涉密的机器,厂房,车间等场所限制来访或提出保密要求.7,确保信息秘密的其他 ...
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》规定: 用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金,保证金( 物) 或抵押金( 物) .因此被上诉人邮政局在与C签订劳动合同时,要求上诉 一般来说,为人事关系所做出的保证就是人事保证。诸如为其子女出国就学、打工就业等方面的人格品质而做出的保证,均属于人事保证。作为人事保证不同于 ...
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租赁期间,被告以涉案房屋为注册地设立北京某医药有限公司。2015年1月双方签订补充协议,约定被告的租期更改至2016年2月18日。2016年2月18日, 但因工商部门原因无法迁出,而原告房屋可以正常出租,且原告收取了被告租赁保证金8万元没有退还,足以赔偿原告所有损失。法院认为,被告在解除合同之后已经搬 ...
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3]而欧洲合作与发展组织(OECD)的定义为:其旅行、到达、逗留、就业违背国际协议或国家法律的外国人。[4]目前国内外的学者多采用国际移民组织的定义。 超过30个公历日; (5)内政部可命令被驱逐出境的外国人存入一笔足够的保证金,用于支付与其驱逐出境、拘留、生活费用及监管相关的费用,并且移民官员可以 ...
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租额,出租人可以终止契约。土地法不但明确了两期的内涵为两个月,并将保证金计算进来,实际上可能延长到四个月以上。第四,关于承租人以房屋供违反法令 因此,占城市大多数人口的中低收入群体,特别是其中以民工为主体的流动人口和刚刚就业的大学毕业生,[55]都只能购买或租赁低廉的房屋居住。但由于前些年片面推行住房 ...
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(2)克扣员工的工资、奖金和各种津贴和福利; (3)扣缴员工已交纳的保证金和抵押金。 其中比较多见的罚款形式是“以扣代罚”。即上述第(2) 代表大会通过,并报当地劳动行政管理部门备案。 在我国,由于劳动力过剩,一些劳动者处于就业和劳动保障的弱者地位,以法律规范上述几个问题显得特别重要。 三、企业享有 ...
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的,劳动者应当赔偿用人单位的直接经济损失。 用人单位在劳动合同中约定违约金、保证金或其他保证条款,故意限制劳动者解除合 同权利的,可以认定该条款无效。 第二 困难,不能按月足额发放工资、增加工资 的,应当与劳动者协商。双方达成协议,一方反悔的,人民法院不予支持。 第二十九条 因劳动者的过失给用人单位 ...
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