元/天[10620/年÷365天] 丧葬费 46386元（城镇单位在岗职工年平均工资）÷2=23193元[丧葬误工：3人5天] 精神损害抚慰金 赔偿义务人为自然人的赔偿标准为1000-10000元，赔偿义务人为法人或其他组织的赔偿标准为5000-100000元（受害人在 ...
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把人家一只名贵一点的狗轧死了,也得赔一二十万元。活生生的人说没就没了,赔这么点钱,家属肯定不会接受。” 几经讨论,善后工作组对赔偿 是浙江省审判实践对侵权造成死亡的一般赔偿标准。 三是丧葬费约15000元。2010年度浙江省“全社会单位在岗职工年平均工资”30650元÷12月×6月=15325元 四是 ...
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20年） （5）男、女均年满60周岁或经鉴定为交通事故伤残1-5级或工伤残疾1-4级，一般可视为丧失劳动能力 2、精神损害抚慰金： 《浙江省高院民一 1月1日开始，湖州地区不再区分农民和居民身份，一律按居民赔偿。 4、以下人员按城镇居民相关赔偿标准： （1）取消城乡二元户籍制度的地区，一律按城镇标准； ...
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患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡 处2000元以上2万元以下的罚款。第八章附则第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称 ...
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顺利进行，有利于保护劳动者合法权益。 第八章附则 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称 伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残 ...
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顺利进行，有利于保护劳动者合法权益。 第八章附则 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称 伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残 ...
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患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡 处2000元以上2万元以下的罚款。第八章附则第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称 ...
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无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。【基金支出】 2、供养亲属抚恤金【职工本人工资一定比例1、配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人、孤儿增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】 四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况)： 因病或非因工死亡丧葬补助金 直系亲属一次性 ...
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是调整依据发生变化，《办法》规定“由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例进行调整”，《条例》则规定“由统筹地区劳动保障行政部门根据职工 的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工 ...
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（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所 职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残 ...
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