开办单位或股东直接承担责任。 5、误工费： （1）误工期限问题：目前审理的案件中存在有些医疗单位出具的误工休息证明有太大的随意性，按照医疗单位出具的休息 担”原则。 答：应明确死亡原因，结合相关证据综合认定，不能一概而论，应严格限制运用推定。 26、单位职工受伤后，虽未申请工伤鉴定，但用人单位与受害人 ...
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造成损失的，可以判令劳动者承担赔偿责任，但应严格掌握。 5、工伤保险待遇纠纷案件。工伤的确认是一种具体行政行为，有关的争议应通过行政复议和行政诉讼的 的主体为残疾受害人本人或死者近亲属，其他人不能行使或继承。但受害人在诉讼中死亡的，其诉讼承担者可以继承或行使。 18、城镇、农村居民不同赔偿标准的适用。 ...
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《道路交通安全法实施条例》、《民法通则》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，向造成损害的第三人主张损害 ，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者 ...
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问题 1、完善规范。有人提出取消48小时的限制性规定，直接规定经抢救无效死亡的视同工伤，但笔者认为扩张的范围过大，有矫枉过正之嫌，难免发生劳动者 它最原本的出发点来解决它应当解决的问题呢？法律的正确与有效适用永远是对执法和司法人员的核心考验。 泉州冯律师 代理各类民事、刑事案件 13788828965 ...
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工资收入200%的未休年休假工资。 4、只因多抢救两天，女工被认定非工伤死亡 【案例回放】9月4日早晨，连续超时上夜班的平湖街道28岁女工 赔偿案件竞合如何处理？ 【法律解析】根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 ...
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申请是否超过受理时限有两种意见：一种意见认为，判决宣告死亡日期是失踪司机死亡日期，司机家属的工伤认定申请没有超过受理时限；另一种意见认为，失踪司机 而不是义务；第二，根据行政诉讼法第37条关于“对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关 ...
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。下面，就我作为律师多年来在办理此类案件中的经验和体会谈一下： 一.工伤的认定 1.怎么才能被认定为工伤。 A.下列情形之一的，应当认定为工伤 领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 2.伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受上述待遇。 3.一级至四级伤残职工在停工留薪期满后 ...
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于劳动法体系下的社会保险制度，对职工而言是一种具有国家强制性的福利。国家设置工伤保险制度，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和 侵权对应的是民事赔偿，本案件牵扯的项目包括：死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费、精神损害抚慰金等。 2， 从支付程序看，工伤保险待遇有按工资比例按 ...
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是可以申请的哦！ （三）超过1年申请期限的特别规定 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定 社平工资6； 3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％， ...
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为工伤的，人民法院应予支持。2、如何认定“上下班途中”？《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：（一）在合理时间内往返于工作地 上述标准的基础上增加10%。(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、供养亲属范围：(1)职工的配偶、子女、父母、祖父母 ...
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