具有哪些方面的差异和同质性。又如，在分析这种因果关系案件的损害赔偿问题时，对应加考虑的各方面因素，目前的归纳和整理还有待完善。尤为 在Baker v.W illoughby[66]案中，受害人由于加害人的过错而左腿受伤，导致只能从事较低收入的工作。但三年之后受害人遭受了抢劫，左腿被歹徒开枪击中而不得不 ...
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由用人单位垫付，工伤认定后符合工伤医疗规定的费用，由经办机构予以报销。受伤职工治疗期间所发生的费用不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险 由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定索取伤害赔偿 ...
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3个月） 在《2011年全市法院人身损害赔偿案件研讨会纪要》表述为以下内容： 关于护理费的问题 1、受害人在住院期间，护理人员至少为一人；医疗机构有 的每天12元计算； 2、市外在山东省范围内异地住院的，参照山东省省直机关工作人员省内出差误餐费每天30元的标准计算； 3、在省外异地住院的，参照山东省 ...
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具有哪些方面的差异和同质性。又如，在分析这种因果关系案件的损害赔偿问题时，对应加考虑的各方面因素，目前的归纳和整理还有待完善。尤为 在Baker v.W illoughby[66]案中，受害人由于加害人的过错而左腿受伤，导致只能从事较低收入的工作。但三年之后受害人遭受了抢劫，左腿被歹徒开枪击中而不得不 ...
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十六周岁的未成年人，那么该未成年人与用人单位间就不能形成劳动关系。若在工作中受伤，亦不能认定为工伤。《工伤保险条例》从保护这部分劳动者的角度考虑 提出工伤认定申请。关于工伤认定时效的规定也成为目前司法实践中需要加以明确的重要问题之一。对此，笔者认为如何依法界定劳动者申请工伤认定的时效，可以区别以下几种 ...
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十六周岁的未成年人，那么该未成年人与用人单位间就不能形成劳动关系。若在工作中受伤，亦不能认定为工伤。《工伤保险条例》从保护这部分劳动者的角度考虑 提出工伤认定申请。关于工伤认定时效的规定也成为目前司法实践中需要加以明确的重要问题之一。对此，笔者认为如何依法界定劳动者申请工伤认定的时效，可以区别以下几种 ...
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即16930元）的损害赔偿责任。根据《办法》第九条第十款规定，“学校教师或者某他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为 或者未成年学生监护人应当依法承担相应的责任。 对于这类事故，实践中面临最大问题是如何确定学校“知道”、“应当知道”以及“不知道”。如果学生有特异体质或者特定疾病， ...
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故，申请人主张要求被申请人支付试用期工资差额没有依据。 五、关于医疗费53000元问题 申请人是非因工受伤，所产生的医疗费不是工伤医疗费，根据《中华人民共和国劳动争议调解 ，但与被告签订的劳动合同不违反法律之规定，所以，法院认为原告在工作期间受到的伤害仍属工伤，被告负有赔偿的义务。经过做法律释明和调解 ...
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故，申请人主张要求被申请人支付试用期工资差额没有依据。 五、关于医疗费53000元问题 申请人是非因工受伤，所产生的医疗费不是工伤医疗费，根据《中华人民共和国劳动争议调解 ，但与被告签订的劳动合同不违反法律之规定，所以，法院认为原告在工作期间受到的伤害仍属工伤，被告负有赔偿的义务。经过做法律释明和调解 ...
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。 178、保险公司、救助基金应如何垫付抢救费用？ 麻增伟律师：因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的，保险公司在接到公安机关交通管理部门通知 麻增伟律师：1、赔偿标准：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。2、住院伙食补助的用途：是对受害人住院治疗期间，伙食费用的补助 ...
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