制度。加强水资源和水利工程设施管理，促进水资源合理开发和节约利用。在安排中央财政转移支付和中央预算内投资时，加大对贵州水利建设投入力度，支持贵州如期完成 ，发挥劳务中介组织作用，扩大劳务输出。实施农民创业促进工程，大力支持外出农民工返乡创业。探索农村集体和农户在当地资源开发项目中入股，增加农民财产性 ...
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的欠缺、单位现代化管理的缺乏以及计划经济时期遗留下来的固化用工思维，使得中国的劳动领域出现了以农民工群体为代表的围绕无合同用工和拖欠工资为主要方面的劳动问题 年11月，中华全国总工会颁布《关于私营工商企业劳资双方订立集体合同的暂行办法》明确规定为正确处理劳资关系，解决劳资争议，签订集体合同。此期间， ...
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的欠缺、单位现代化管理的缺乏以及计划经济时期遗留下来的固化用工思维，使得中国的劳动领域出现了以农民工群体为代表的围绕无合同用工和拖欠工资为主要方面的劳动问题 年11月，中华全国总工会颁布《关于私营工商企业劳资双方订立集体合同的暂行办法》明确规定为正确处理劳资关系，解决劳资争议，签订集体合同。此期间， ...
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的欠缺、单位现代化管理的缺乏以及计划经济时期遗留下来的固化用工思维，使得中国的劳动领域出现了以农民工群体为代表的围绕无合同用工和拖欠工资为主要方面的劳动问题 年11月，中华全国总工会颁布《关于私营工商企业劳资双方订立集体合同的暂行办法》明确规定为正确处理劳资关系，解决劳资争议，签订集体合同。此期间， ...
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的欠缺、单位现代化管理的缺乏以及计划经济时期遗留下来的固化用工思维，使得中国的劳动领域出现了以农民工群体为代表的围绕无合同用工和拖欠工资为主要方面的劳动问题 年11月，中华全国总工会颁布《关于私营工商企业劳资双方订立集体合同的暂行办法》明确规定为正确处理劳资关系，解决劳资争议，签订集体合同。此期间， ...
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，由用人单位支付。可见，高温补贴权亦以人之生命健康安全为要。 高温安全权。高温安全权本为高温人权内涵之一，其具体应用于高温作业之劳动领域，则主要为 之前提。依法治国、建设社会主义法治国家，需要完善立法。高温人权保障离不开高温人权立法。全国性唯一高温人权立法为五十年前之《防暑降温措施暂行办法》，前文已述 ...
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，外部的压力与挑战横向传递到了法律领域，促成了为经济、政治服务的法律现代化运动。八十年代国家提出“法制为经济建设服务”的指导思想，便是这种外部压力横向 创新性质但却有助于促成政府进行新的制度创新意义的活动。九十年代以来8000万农民工受利益驱动在全国各地的流动、主要是从农村地区向城市城镇地区的流动就是 ...
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《社会保险法》第10条第2款规定，公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险的办法由国务院规定。依照本条规定，公务员的养老保险由国务院单独规定 难以符合养老保险需连续缴费十五年才能享受养老保险待遇的要求。因此，许多农民工离开一个城市时，不得不选择退保，社会保险关系被迫中断。这不利于社会保险制度的持续 ...
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、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应当承担清偿拖欠工资连带责任。宏华公司将承建的建设工程分包给陈锦荣，违反法律规定，故应当对陈锦荣拖欠 的。在实践中，不规范的用工层出不穷，个人承包经营情况尤其是建筑工程领域小包工头的出现导致很多农民工的权益通过普通民事法律难以的到有效保障，而劳动法律这一特殊 ...
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的剩余劳动力。现代工业部门尽管只是汪洋大海中孤立的小岛，但由于只需支付维持生存的工资，资本利润率高，该部门将迅速扩张。所以，经济发展理论的中心问题是 所有制也是农业向工业部门源源不断输送廉价劳动力的蓄水池。户籍管制则一方面削弱了农民工的谈判能力，保证了资本的利润和工商业的扩张；另一方面降低了政府的公共 ...
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