根本没有就达成建立合伙关系、雇佣关系，或是承揽关系等任何一种有偿劳务关系的意思一致，雇佣关系无法成立。加上贾某在诉状中称他与林某之间是一种合伙关系 林某有受益，也不能当然断定就是属于不当得利。 结合上述分析，无论是合伙关系还是雇佣关系的建立都需要当事人做出一些积极的行为或表示而不是消极地保持缄默，所以 ...
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需要业主大会的授权。《物业管理条例》规定“业主委员会能以自己的名义代表业主与物业服务企业签订物业服务合同。”这样赋予业主委员会享有一定的民事权利能力和行为能力， 管理住宅小区业主的公共财产及相关设施维修保养。我认为物业服务合同不同与委托、承揽、雇佣合同，是一种独立的全新的合同形式，但是法律法规对其没有 ...
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因工伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，并要求发包人与承包人承担连带赔偿责任的，予以支持。 《江苏省高级人民法院 江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理 该规定不能扩大适用于本案。 案外人张龙驰违法承揽钢结构修复工程，其与郭荣林等人存在雇佣关系。如郭荣林就其受雇期间造成的身体伤害 ...
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与发包企业间不存在劳动关系。但对于有些工作比如建筑工程，是需要具备一定资质才可以承揽和施工的，但有些具备资质的企业如建安公司会将其承包的部分工程非法转包 包工队人员系建安公司因施工需要而招用的，即包工队的人员与建安公司间存在劳动关系。 (3)劳动关系与雇佣关系 在社会实践中，除了劳务关系外，与劳动有关 ...
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与发包企业间不存在劳动关系。但对于有些工作比如建筑工程，是需要具备一定资质才可以承揽和施工的，但有些具备资质的企业如建安公司会将其承包的部分工程非法转包给 队人员系建安公司因施工需要而招用的，即包工队的人员与建安公司间存在劳动关系。 （3）劳动关系与雇佣关系 在社会实践中，除了劳务关系外，与劳动有关的 ...
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就是雇佣关系，而不具有劳动关系的特征，此种情况，应根据具体情况认定农民工与包工头存在雇佣关系为妥。个人认同第三种观点。首先，法律有明确规定，《关于 进度由包工头支配，其工资和劳动保护一般也直接由包工头负责，而包工头和施工单位之间存在的工程承揽合同关系，是平等的民事主体之间的法律关系，因此，农民工与施工 ...
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承揽人，对原告的损害负有过错，亦应承担赔偿责任。 而富某认为，她只与家政公司之间存在承揽法律关系，对原告的损害并不存在过错，不应承担赔偿责任。而且防盗窗只是 为原告与富某提供居间服务，原告并不是其公司员工，不存在雇佣关系。原告是为富某提供家政劳务，而富某家中防盗窗未安装牢固亦是事故发生原因；原告自身不 ...
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从属关系，向用人单位提供职业性的劳动，由用人单位给付劳动报酬所形成的法律关系。劳动者与用人单位即使未签订书面劳动合同，但只要形成事实劳动关系，仍应受到劳动法的保护。劳动法上的劳动关系源于民法中的雇佣关系，其与民法中的承揽、承包、代理等法律关系，由于同样具有由一方提供劳动，另一方给付报酬 ...
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扩大至人事关系。除上述立法突破之外，实践中有的地方已经尝试将街边小贩、个体承揽者等自雇劳动者和公务员纳入工伤保险。此外，较《劳动法》早2天、于 职工的劳动者，发包单位承担工伤保险责任是否以存在劳动关系为前提？有的地方认为新雇佣的劳动者与该发包单位有劳动关系，进而认定工伤；有的地方则不认定为工伤。对于 ...
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保证等担保的适用范围，该法第2条规定：在借贷、买卖、货物运输、加工承揽等经济活动中，债权人需要以担保方式保障其债权实现的，可以依照本法规定设定担保 ，随时通知保证到期，于担任职务后第4年结束时保证终止；雇佣保证没有规定雇佣期限的，保证人享有与无期限任期的职务保证人相同的通知而终止保证的权利。这些规定， ...
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