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日起施行。1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。 局长 骆琳 二○一○年五月二十四日 特种作业人员安全技术 、复审的组织工作和日常的检查工作。第三十六条特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操作证。跨 ...
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办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定,“用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除 约定权利的意思表示,其不得再向劳动者主张服务期的违约金或要求劳动者返还相应的培训费用。 劳动法律师对用人单位的提示: 当用人单位约定服务期包含试用期的时候应当 ...
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的适用范围 关联条款: “第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定 将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。 第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上 ...
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。随着我国劳动法律制度的逐渐完善,劳动报酬条款已成为残疾人劳动者与用人单位签订的合同中的必备条款。但是,从实践情况看,有些用人单位在劳动报酬方面仍存在 保障法》第35条的规定,残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训,以提高其劳动技能和技术水平。 (五)享受社会保险和福利的权利 每一个劳动者都有 ...
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培训经费而不是工资中列支,可以算做专业技术培训。如果单位允诺毕业后报销费用,而劳动者未毕业辞职,因为培训合同还未履行,可以不予报销,当然单位也不 的年限:双方约定。 4)、违约金 数额:不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 【应对措施】 1)、用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点 ...
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活动是由从各企业抽出的设施和人员来承担。研究联合体主要是通过私营机构以合同或风险贷款的形式由公共基金提供资金支持的。这种贷款只是在项目取得效益的情况 减免。可以享受税收减免的这笔储备基金可高达销售额的5%。私营企业能够享受培训和企业技术学院总开支15%的税收减免优惠。私营企业可以享受研究设施投资10% ...
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,双方事宜全部结清,原告没有权利向被告主张任何赔偿。 【审判】 江苏省扬州市经济技术开发区法院认为:1.丁清未能提供证据证明其在工商所的陈述系在违背真实意思 馆培训资质以及效果作不实宣传,导致李娜与其订立的培训合同目的不能实现。 3.虚假宣传的方式致使消费者被误导的可能性和客观事实。 在认定欺诈以适用 ...
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机构资格条件》(JT/T433)相关条款的规定执行。租用教练场地的,还应当持有书面租赁合同和出租方土地使用证明,租赁期限不得少于3年。第十一条申请从事道路 证明或产权证明及复印件;(五)教练场地技术条件说明;(六)教学车辆技术条件、车型及数量证明(申请从事机动车驾驶员培训教练场经营的无需提交);(七) ...
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,以下做法有一定参考价值,但不推荐使用。【应对策略】◆ 注意避免在签订合同时收取“风险抵押金”,先建立劳动关系;◆ 本单位经营管理确实需要收取“风险抵押金”; 及应对技巧1、可以约定服务期的情形用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。注意这里的专项 ...
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2.3与会计师事务所等可能接触商业秘密的中介机构签订 2.1.2.4在技术转让或委托开发合同中增加保密条款或另行签订保密协议 2.1.2.5在可能涉及自己 .5建立废品、办公及工业垃圾的处理制度 2.1.1.7指导客户对员工进行培训、管理2.1.1.7.1防止无关人员接触秘密信息,划定可接触人员名单。 ...
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