，一旦发生争议，将成为法院判断各方权利义务关系的主要依据。建议您在参与制定公司章程时务必仔细衡量，慎重签署。 提示二十六：请依法履行高管的忠实义务和勤勉 、企业在试用期内对劳动者有单方解除权，为确保您正确行使权利，建议您把好招聘关，明确界定录用条件并通过发送聘用函、在劳动合同中约定、在规章制度中规定等 ...
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商业秘密教育的法律宣传，增强员工尤其是管理人员的保密意识，明确告诉员工侵犯公司的商业秘密是违法行为，情节严重的或导致犯罪。做好配套的奖励与处罚制度 在企业发展到稳定的规模，经济相对宽裕，开始建立健全商业秘密保护制度，在员工招聘时签署保密协议、应聘人员商业秘密调查表，不侵犯他人知识产权保证书，就职和岗位 ...
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也就是幕后老板。在有些案件中，有的股东只是单纯的出资、不参与经营和管理，在公司案发时，也被当诈骗团伙的主犯给抓了，去年在河南有一个案子就是这种情况，我们 （1）从各被告人加入团伙的原因、时间及在团伙中的生活情况来看，那些通过网络招聘、老乡介绍、路人搭讪等方式进人团伙，护照身份证被被收、外出被限制，靠 ...
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，一旦发生争议，将成为法院判断各方权利义务关系的主要依据。建议您在参与制定公司章程时务必仔细衡量，慎重签署，不建议使用格式文本。28、勤勉义务要遵守公司的 企业在试用期内对劳动者有单方解除权，为确保您正确行使权利，建议您把好招聘关，明确界定录用条件并通过发送聘用函、在劳动合同中约定、在规章制度中规定等 ...
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犯诈骗罪分别被判处三年四个月至八个月零二日不等的有期徒刑。 诈骗团伙公司化运作底薪提成招聘员工 据被告人林志斌当庭供述，2011年2月，他在福建省厦门市租房 遭受损失的急切心理实施诈骗。法官提醒广大网友特别是网店的卖家，在进行网上交易时一定要认真核实对方的信息，对对方发的邮件及相关链接要注意辨明真伪， ...
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以董事的身份参加董事会的表决也自然无效。二审法院支持了这一判决，并补充：招聘出纳的行为也因经理更换的无效而无效。 【解析】本案出现的股东会记录无股东 ，虽然强制性规范有一些重要的积极的特性，但是总体上立法者在处理影响公司参与者的事项时应该谨慎使用这种方法。正如我们已经看到的，强制规范有一些重要的缺点。 ...
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有对公司忠实的义务以及董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 如果经济手段和一般法律 估计了市场，错误地做出增加产量的决定，结果为此购置大量的原材料、机器设备和招聘更多的工人，设置更多的驻外办事机构等，这种行为才具有一定的危害性 ...
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有对公司忠实的义务以及董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 如果经济手段和一般法律 估计了市场，错误地做出增加产量的决定，结果为此购置大量的原材料、机器设备和招聘更多的工人，设置更多的驻外办事机构等，这种行为才具有一定的危害性 ...
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签订引发的劳动争议 案例一：单位发出offer后是否可以反悔 季某是成都某公司的技术总监，北京一家公司招聘技术副总裁，季某经过网上视屏面试，北京这家公司 月的双倍工资，在发出解除通知书后还应支付经济赔偿金。 劳动者拒不交接工作时，用人单位应及时停发工资，停止缴纳社保，谨防因为拖延而形成事实劳动关系。 ...
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签订引发的劳动争议 案例一：单位发出offer后是否可以反悔 季某是成都某公司的技术总监，北京一家公司招聘技术副总裁，季某经过网上视屏面试，北京这家公司 月的双倍工资，在发出解除通知书后还应支付经济赔偿金。 劳动者拒不交接工作时，用人单位应及时停发工资，停止缴纳社保，谨防因为拖延而形成事实劳动关系。 ...
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