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》仅将诚实信用原则作为订立合同的基本原则。第三条第一款规定, 订立劳动合同, 应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。从目前 信用原则规定为合同履行的基本原则。用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同, 以确定建立劳动关系。实践中, 一些用人单位利用自己的优势地位, 故意不与劳动者签订书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-742438.html -了解详情
行为符合正常市场秩序的需求。这也意味着本罪保护的法益,既劳动者的财产个人法益,也市场经济秩序的社会法益。[36]意识到单纯的财产法益论不 刑法已设置了妨害公务罪等罪名,普通债权也不具有强烈的公益性质,不会如同劳动报酬那样关系劳动者的生存权以及社会稳定,从这几点出发,设置损害债权罪尚不适宜。 ...
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申报登记表》,这个是一家的一个宅基地只能填写一份,这就意味着,如果以上宅基地的农民只能确权一处宅基地。 第二、村民使用的宅基地还要当地村委会或者 在校学生,农业户口转为非农业户口的,仍享有集体经济组织成员身份。 11、因婚姻关系外省市人员与本集体经济组织成员结婚的,限于户籍政策原因,户口暂时不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-661800.html -了解详情
人的口述遗嘱。继承法第17条第4款规定:以录音形式立的遗嘱,应当以上见证人在场见证。见证人也应当将自己的见证证言录制在录音遗嘱的磁带上。 ( ,共同经营的合伙人,也应当视为与继承人、受遗赠人利害关系,不能作为遗嘱的见证人。 遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。 遗嘱 ...
//www.110.com/ziliao/article-562580.html -了解详情
人的口述遗嘱。继承法第17条第4款规定:以录音形式立的遗嘱,应当以上见证人在场见证。见证人也应当将自己的见证证言录制在录音遗嘱的磁带上。 ( ,共同经营的合伙人,也应当视为与继承人、受遗赠人利害关系,不能作为遗嘱的见证人。 遗嘱应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。 遗嘱 ...
//www.110.com/ziliao/article-562578.html -了解详情
的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几被告住所地、经常居住地在以上人民法院辖区的,各该人民法院都管辖权。根据现有法律规定,公民的住所地是指 有关身份关系的诉讼;(二)对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼;(三)对被劳动教养的人提起的诉讼;(四)对被监禁的人提起的诉讼。 ...
//www.110.com/ziliao/article-515880.html -了解详情
劳动合同的无效或者部分无效争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。四、劳动合同确认无效,劳动报酬如何确定?根据《劳动合同法》第二十八条之规定 三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不 ...
//www.110.com/ziliao/article-515209.html -了解详情
要替雇员承担责任? 答:近年来,随着我国劳动用工制度的改革,在劳动关系领域里已实行全面的劳动合同制。在劳动法调整的劳动关系领域以外,也存在各种形式的劳动用工 享有损害赔偿请求权的,是间接受害人,即死者近亲属。死者近亲属受到的损害方面,一是财产损害,按照过去的理论认为就是死者生前所扶养的人丧失生活 ...
//www.110.com/ziliao/article-499251.html -了解详情
平息了学界对于恶意欠薪行为该否入罪的争鸣和质疑,但在司法实践中如何判定拒不支付劳动报酬罪入罪的构成条件却仍然存在着莫大分歧。笔者将从刑法规范实质分析 即希望或放任危害结果的发生。这因素必须是现实的、确定的。由于恶意欠薪者在政府部门责令之后明知负有向劳动者支付报酬的义务,却能力支付而拒不支付,明知 ...
//www.110.com/ziliao/article-476544.html -了解详情
劳动争议解决中引人支付令制度,主要考虑:一是为了尽快解决劳动争议,保护劳动者的合法权益。现实劳动争议中,大量发生的就是用人单位拖欠劳动 ,因此,劳动者可以按照这一条确定申请支付令的管辖法院,选择用人单位所在地或者合同履行地基层人民法院管辖。如果以上人民法院都管辖权的,可以根据民事诉讼法第 ...
//www.110.com/ziliao/article-471749.html -了解详情
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