持股制度，又称员工持股计划，它是指公司员工持有本公司的一部分股权，以此参与公司经营管理、获取剩余利润分配的一种产权制度。这一制度是现代社会经济 第四十五条的规定，国有性质的有限责任公司董事会成员中应当有公司职工代表，其他有限责任公司、股份公司董事会成员中可以有公司职工代表。即对非国有性质的有限公司、 ...
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个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司以及国有独资公司的董事会成员中有公司职工代表；第45条第2款和第109条第2款 统筹人与自然和谐发展的要求，形成促进区域经济协调发展的机制；健全就业、收入分配和社会保障制度；建立促进经济社会可持续发展的机制。《决定》要求坚持统筹兼顾， ...
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，比如浙江诸暨在2006年审理的一起案例中，诸暨市富林印务有限责任公司自2001年12月19日公司开始营业时起，从未向三名原告股东公开过公司的会计账簿、原始凭证及销售发票，也没有向股东分配过利润，三原告多次要求查阅公司的财务会计报告、会计账簿、 ...
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股制度， 又称员工持股计划， 它是指公司员工持有本公司的一部分股权，以此参与公司经营管理、获取剩余利润分配的一种产权制度。这一制度是现代社会经济 第四十五条的规定，国有性质的有限责任公司董事会成员中应当有公司职工代表， 其他有限责任公司、股份公司董事会成员中可以有公司职工代表。即对非国有性质的有限公司 ...
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而不能按照法定程序作出决策，从而使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的事实状态。[①] 在公司实务中，公司僵局一般存在于有限责任公司中，特别是一些股东人数较少， 的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的 ...
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我国公司，尤其是相对封闭的有限责任公司股东之间的僵局问题有其积极的法律意义。[2]而解散公司对僵局而言无疑是最彻底的解决方案，但对那些经营状况良好 这一限定进行了深化，即股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害，或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由， ...
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出资比例行使表决权进行规定，这样能在非控股地位上取得实际控制权。具体方案如： 在设立公司章程时，持有51%、67%以上的股权，确保拥有股东会的绝对决策权 原则 《公司法》授权有限责任公司章程可以自行规定或者另行规定的条款共计32条。具体包括：全体股东认缴的出资额及缴纳时间和方式、股东利润分配方式、股东 ...
//www.110.com/ziliao/article-732041.html -了解详情
出资比例行使表决权进行规定，这样能在非控股地位上取得实际控制权。具体方案如： 在设立公司章程时，持有51%、67%以上的股权，确保拥有股东会的绝对决策权 原则 《公司法》授权有限责任公司章程可以自行规定或者另行规定的条款共计32条。具体包括：全体股东认缴的出资额及缴纳时间和方式、股东利润分配方式、股东 ...
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，公司合并还可以减少成本，增加公司利润。[2]公司合并的这些益处也使公司合并成为市场经济中的一个经常发生的经济现象，因此保护股东特别是小股东的利益对于维护 、39、103、106条规定，公同合并，应当由公司的股东会做出决议，有限责任公司的股东会对公司合并做出决议，必须经代表2／3以上表决权的股东通过。 ...
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，公司合并还可以减少成本，增加公司利润。”[2]公司合并的这些益处也使公司合并成为市场经济中的一个经常发生的经济现象，因此保护股东特别是小股东的利益对于维护 、39、103、106条规定，公同合并，应当由公司的股东会做出决议，有限责任公司的股东会对公司合并做出决议，必须经代表2／3以上表决权的股东通过 ...
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