建设，健全军人军属法律援助工作机制。建立完善法律援助异地协作机制，加强法律援助机构在转交申请、核实情况、调查取证、送达法律文书等环节的协助配合，方便受援人 党的群众工作范围，纳入地方经济和社会发展总体规划、基本公共服务体系、为民办实事和民生工程，帮助解决工作中遇到的困难和问题。建立法律援助补充事项范围 ...
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的，告诉当事人申请仲裁。6、工伤保险条例（2004-1-1——2011-1-1）调整的内容主要有：1）扩大了工伤保险的适用范围（增加了民办非企业单位）； 合同；4）不得扣押身份证等证件，不得要求提供担保或收取财物；除承担专项培训费用和违反保密义务支付违约金外，不得约定劳动者承担违约金；5）应当自用工之 ...
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各级政府加大了工作力度，不少地方政府把法律援助工作纳入当地的“民心工程”或“为民办实事”项目，影响和制约法律援助事业发展的一些主要问题的解决取得了明显进展 的活动，无偿提供各种形式的法律服务。各地法律援助机构对一些行动不便的孤寡老人、残疾人，实行上门提供咨询、申请和办理法律援助等服务。 （五）主动介入 ...
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各级政府加大了工作力度，不少地方政府把法律援助工作纳入当地的“民心工程”或“为民办实事”项目，影响和制约法律援助事业发展的一些主要问题的解决取得了明显进展 的活动，无偿提供各种形式的法律服务。各地法律援助机构对一些行动不便的孤寡老人、残疾人，实行上门提供咨询、申请和办理法律援助等服务。 （五）主动介入 ...
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优化资本结构政策，一批不符合社会主义市场经济规律要求和资源枯竭的企业陆续向人民法院申请破产。我国企业破产法颁布试行于1986年，距今已有20年，很多方面 幼儿园等，这些单位能否适用？我们认为在法律未作明确规定之前不宜适用。民办企业特别是股份制企业领取了企业法人营业执照，能否适用？为此我认为只要经过工商 ...
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修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的， ...
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用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二节劳务派遣 第五十七条经营劳务派遣业务应当具备 提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再 ...
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稳定的劳动关系，制定本法。第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、 劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条 用人单位应当严格执行 ...
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稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、 或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利 益的规章制度或者重大事项时 ...
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或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二节劳务派遣 第五十七条经营劳务派遣业务应当具备 ...
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