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待遇之后,赔偿权利人也可以请求第三人承担民事赔偿责任,这是一种混合式的立法模式,在用人单位责任范围内,以完全的工伤保险取代民事损害赔偿,但是如果劳动者遭受 侧重。应当侧重考虑的,是加害人的经济状况,即加害人的经济负担能力究竟达到什么程度。其他还需要考虑的因素还有社会的舆论和同情等,这些因素对分担损失也 ...
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待遇之后,赔偿权利人也可以请求第三人承担民事赔偿责任,这是一种混合式的立法模式,在用人单位责任范围内,以完全的工伤保险取代民事损害赔偿,但是如果劳动者遭受 侧重。应当侧重考虑的,是加害人的经济状况,即加害人的经济负担能力究竟达到什么程度。其他还需要考虑的因素还有社会的舆论和同情等,这些因素对分担损失也 ...
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千伏高压线路一律由甲方接管,其产权划分以乙方配电变压器引下线第一断路器或跌落式保险进线桩头为分界点,以上部分为甲方产权,以下部分为乙方产权,按照 死亡或者没有监护能力的,如关系密切的其他亲属,朋友愿意承担监护责任,需经未成年人父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意。对担任监护人 ...
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待遇之后,赔偿权利人也可以请求第三人承担民事赔偿责任,这是一种混合式的立法模式,在用人单位责任范围内,以完全的工伤保险取代民事损害赔偿,但是如果劳动者遭受 侧重。应当侧重考虑的,是加害人的经济状况,即加害人的经济负担能力究竟达到什么程度。其他还需要考虑的因素还有社会的舆论和同情等,这些因素对分担损失也 ...
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第82条的理解适用,有一种从无过错责任原则转化到过错责任原则的倾向,适度弱化用人单位的法律责任,对于一些非因用人单位过错导致未签订劳动合同的情形,或运用 中,江苏高院再审审查认为,首先,姜某华知道需与用人单位签订书面劳动合同,以及不签订劳动合同时,单位所要承担的法律后果。此前其在与B公司、C公司劳动 ...
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施工中,发包人、分包人承担什么责任? 发包人、分包人承担的是一种过错责任。《建筑法》第22条规定:“建筑工程实行直接发包的,发包单位应当将建筑工程发包给具有 三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。” 【法律依据】 《中华人民共和国宪法》第42条;《中华 ...
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单位的管理、约束、支配。以自己的技能、设施、知识经验承担风险,基本上不用听从单位的有关指令,与用人单位不存在隶属关系。具体表现以下方面1)主体资格不同。 的法律责任不同。劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上的责任,而且还有行政上的责任,如用人单位支付劳动者的工资低于当地的最低工资标准,劳动 ...
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合同关系与雇佣合同关系以及劳务合同关系有什么具体区别呢? 一、劳动合同与雇佣合同、劳务合同的定义: 劳动合同是用人单位与劳动者依照法律规定,以双方劳动权利 劳动关系确立后具有隶属关系,劳动者必须服从用人单位的组织、支配,因此在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担;劳务合同提供劳动的一方有权自行支配 ...
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2条规定,运用法律要件分类说结合实体法规定推导证明责任承担。法官需要根据实体法规范推导出本案的事实主张是什么,需要判断出提出主张一方;推导有无相反的 劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。司法解释中类似规定也有很多。如关于适用《中华人民共和国婚姻法》 ...
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个月的月平均工资乘以停发月份。双方都有责任的,根据责任大小各自承担相应的责任。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上 当劳动合同已经不能继续履行,法院会判决支付赔偿金而不是继续履行劳动合同。什么情况下法官会认为劳动合同不能继续履行呢?根据实践:第一,劳动者的岗位已经不 ...
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