人员;当然，这种强制性的确认工作，已经与绩效管理的初衷背道而驰 49、企业根据绩效考核结果扣减员工绩效奖金，很多时候被认定非法克扣工资，企业该如何抗辩或 败诉? 答：1)员工签订的劳动合同中不应包含奖金部分;2)完善绩效考核制度，明确绩效考核等级的分布比例及奖金发放原则。 50、企业通常根据经营需要而 ...
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，对于这样的问题，法院系统并未视而不见[5]，甚至在一定程度上可以认为，先行调解制度正是为了解决上述问题而确立的。某中级人民法院院长的观点具有一定的代表性，他 控制代理人，就会给予代理方一定的激励。而此处的激励，也就是前文多次提及的考核制度。 从组织激励的角度分析，法院系统现有的对法院调解工作的考核 ...
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注：数据来源于苏高法电(2012)357号《2012年1-3月全省各市中级法院调解工作考核指标数据通报》、苏高法电(2012)354号《2012年1-3月全省法院涉诉 ，并将其作为诉前调解工作质量考评的一项重要指标。当事人信息反馈的考核制度是借鉴现阶段接受度较高的淘宝评分体系，从调解是否自愿、是否超期 ...
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各地公检法基本有一套针对本院干警及下级单位的绩效考核制度。这些制度使得法官及法院在裁量疑罪时，不仅要考虑自己的业绩，还要照顾公检的 2001068／20010683．htm．201143． {6}{日}棚濑孝雄．纠纷的解决与审判制度{M}．王亚新译．北京：中国政法大学出版社，2004． {7}包亚明 ...
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审判机关吸收普通公民作为非职业法官参加民事、刑事、行政案件审理的一项重要司法制度，是司法民主化、人民当家作主的具体体现，是人民群众监督法院审判工作，确保司法 但由于陪审员不担任审判长和案件承办人，很难对其工作实绩进行量化考核。 四、完善人民陪审制度的若干建议。 （一）合理配置陪审工作管理机构及职责 为 ...
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他还从前置性、简化程序、发挥有关行业主管部门作用等三方面对建立节能评估审查制度提出了明确要求。[1] 一、节能减排评估审查模式建立的必要性 节能减排评估审查 政府的主导作用，对于节能减排评估审查制度的落实具有源头性的作用。 目前的政绩考核体系仍然是基于GDP的政绩考核，所谓的绿色GDP也仅仅是在官员 ...
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途径，通过增资、扩股、企业并购、股份制改造等多种形式推进国有独资保险公司基础性的制度创新。多元化、网络式持股结构是国有独资保险公司现阶段管理体制改革的较好选择 职务晋升和岗位调整的重要依据。而现实的问题在于，现行人事考核制度的某些不足和局限性，使考核工作难当大任。表现在：（1）传统国有企业常用的评比式 ...
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第十七条 各级卫生计生行政部门和医疗机构应当建立健全医疗质量管理人才的培养和考核制度，提高并充分发挥行业组织和专业人员在医疗质量管理工作中的地位和 临床诊疗指南和临床技术操作规范有关要求开展诊疗工作，严格遵守医疗质量安全核心制度，做到合理检查、合理用药、合理治疗。第二十三条 医疗机构应当加强药学部门和 ...
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风险以及业务开展，不属于营销人员的工资范围。对于营销风险基金的奖励申请，该制度同时规定：1.经本人申请，营销公司与财务公司共同审核该营销员是否存在呆帐和 某某的诉讼请求。宣判后，潘某某不服，向本院提起上诉称：三联经济责任制考核制度下，个人营销风险金的性质实为计件工资，应发放给劳动者；三联经济责任制考核 ...
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。这种敌我矛盾性质的斗争经验实际上给枫桥经验今后进一步的创新发展带来很大的观念和制度障碍：如何把处理敌我矛盾中和平斗争的许多有价值的经验转化为共产党国家针对人民 ，进行耐心的劝说疏导，平息事态发展，并及时向主任汇报。四是维稳工作考核制度。定期对驻村指导员在指导村队伍建设、治安防范、纠纷调处和群众工作等 ...
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