但用人单位(雇主)可以通过为劳动者(雇员)投保人身或责任保险予以分散承担的风险。这两类赔偿案件的举证责任分配原则在我国的《民法通则》、《民事诉讼法》及最高 责任的,应当是建筑施工作业这一客体或致害物件的经营管理人(也是具体致害人履行职务行为的受益者)即用人单位或雇主。现实生活中,工程建设存在着许多违法 ...
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减少劳动报酬发生争议,由用人单位负举证责任。⑸劳动者与用人单位约定业务提成在货款收回后才支付的,对货款回收的举证责任由劳动者负担。 ⑹劳动者主张加班工资, 其首次向用人单位主张权利之日计算。24, 当事人劳动合同的订立与解除发生争议的,举证责任如下分配:(市03年研讨会纪要第二部分第四条)⑴当事人主张 ...
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合法行为,却有意识地选择了违法行为,此时认可这一抗辩,会影响法律的预防功能的实现。[31]187 ( 二) 当事人的举证责任 在比较法上,究竟是原告还是被告负责证明 为,患者是否会同意,应当从其个人的情况出发来决定,并非意味着,法院不能假设他会同意。其二,通过举证责任的分配,足以督促医生尽到其告知义务 ...
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合法行为,却有意识地选择了违法行为,此时认可这一抗辩,会影响法律的预防功能的实现。[31]187 ( 二) 当事人的举证责任 在比较法上,究竟是原告还是被告负责证明 为,患者是否会同意,应当从其个人的情况出发来决定,并非意味着,法院不能假设他会同意。其二,通过举证责任的分配,足以督促医生尽到其告知义务 ...
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义务(传统意义上的举证责任)是主观的证明责任概念的一部分,是指在诉讼进行的各个阶段,当事人为避免败诉的危险而承担的向法院提出证据的行为。当事人提起民事 的证明力,并对证明力较大的证据予以确定。因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定的,人民法院应当依据举证责任分配的规则作出裁判。普遍认为,我国民事 ...
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行为责任就是形式,结果责任才是实质。行为责任和结果责任相辅相成,才构成证明责任的完整内涵。基于此,笔者主张上述规定中的举证责任一词应当替换为证明责任。 ,便不难发现,这些例外其实不是被告人有罪的证明责任分配规则的例外,而是被告人不承担证明自己无罪的证明责任规则的例外。因此作为一项普遍性规则被告人不承担 ...
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35} 至于在具体实务中如何考量、认定,则确实有必要借助举证责任的配置来实现若将举证责任分配给公益告发的员工,由员工来证明其并无不轨意图,不仅会由于证明 公司的损失已经成为定局或者损失扩大后再行告发。这就极为有必要规定告发者作出告发行为的最晚时间。然而,这一最晚时间其实并不容易在立法上固定下来,不管是 ...
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的医疗事故处理的难题。但是,学者所称的举证责任倒置的这种规定,能否适用于医疗事故罪刑事案件的证明责任的分配,不是没有疑问的。 在民事上,通常实行的是谁主张 也是可能的。因此,在控方完成这两方面的举证责任后,就可以推定违规行为与损害结果之间存在因果关系,被告方主观上存在过错。这时,被告方就有义务举证证明 ...
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侵权行为由法律直接规定。此处的法律包括民法的特别规定和民事特别法的规定。 3.特殊侵权行为在举证责任的分配上适用倒置原则,即由加害人就自己没有过错 的精神损害,国家不予赔偿,但应承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉的民事责任。 5.不当职务行为与损害后果之间有因果关系。公民、法人或其他组织因遭受侵权行为, ...
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人员的选人监督上存在过失作为要件,但是否有过失的举证责任由被告方面负责。 六、日本民法中一般侵权行为的成立条件 1.日本民法第709 条规定了一般侵权行为法( ,中国政法大学出版社1992年1月版,第108页。)从这里提到的分配、经济利益的平衡、社会的安定团结和道德规范等术语中,我们可以对第132条的 ...
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