7901元 5、2015年陕西省在岗城镇职工平均工资：56896元 （二）相关鉴定标准 《道路交通事故受伤人员伤残评定（GB/18667－2002）》 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T16180-2006）》 《人身损害受伤人员误工损失日评定准则(公安部)（GA/T521-2004） ...
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制造道路交通事故的情形下，保险人只负责垫付抢救费用而对于财产损失之外的死亡伤残赔偿金等损失不予赔偿的，不符合《道路交通安全法》和《机动车交通事故责任 保险金给付比例表》对应的赔付比例赔付。对于依照《道路交通事故受伤人员伤残评定》或者《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》相关标准评定构成残疾而在《人身保险 ...
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／人)：5724元 5、2013年的在岗职工平均工资48853元 （二）相关鉴定标准 《道路交通事故受伤人员伤残评定（GB/18667－2002）》 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T16180-2006）》 《人身损害受伤人员误工损失日评定准则(公安部)（GA/T521-2004）》 ...
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的工伤赔偿标准如下：深圳张世杰律师整理 法律咨询158896920872012年深圳工伤赔偿标准 赔偿项目伤残等级 一次性伤残补助金 一次性伤残津贴 一次性工伤医疗补助金 后期护理费 工伤赔偿合计 非法用工赔偿金 标准 最低数额 标准 最低数额 标准 最低数额 标准 数额 最低数额 标准 数额 1级 ...
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企业应当支付职工工伤工资， 标准按照受伤前12个月的平均工资计算。如果企业还存在克扣、无故拖欠工伤工资的情形，同样可以要求额外支付25%的工资赔偿金。 3 及实施细则的有关规定执行。 处理工伤、工亡待遇纠纷时有几个问题需明确：要求各项工伤待遇必须先经过工伤认定和劳动能力、伤残等级鉴定。如果用人单位没有 ...
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单位招用的劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《 用人单位认可劳动者所受伤害的，就不必进行工伤认定。 实践中，劳动能力鉴定委员会以非法用工单位的伤残职工未进行工伤认定为由，不予受理劳动能力鉴定。劳动 ...
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的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。的规定来看，在 劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果劳动者不想和单位继续履行劳动合同，可以要求单位按照劳动者在单位工作一年 ...
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的法律或司法解释中有不同的含义。鉴于《国家赔偿法》将精神损害抚慰金、死亡赔偿金与被扶养人生活费分列，系将后两种损失界定为物质损失，因此三者可以同时请求 人精神损害的严重程度可用残疾程度来推定。目前人身损害伤残鉴定中适用较多的有劳保部发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、公安部发布的《道路交通事故 ...
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按国务院失业保险条例规定，赔偿劳动者失业保险金； 工伤和生育保险，可裁决用人单位依据当地工伤保险和生育保险规定，支付职工工伤保险待遇和生育待遇。 （十六）因 仲裁法》第四十七条应作如下理解： 1、劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金的劳动争议案件，涉及多项仲裁请求的，单项裁决数额均不超过 ...
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主张人身损害赔偿。侵权之债成立与否，与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关，即使用人单位已经给予受伤职工工伤保险赔偿，也不能免除侵权人的赔偿责任。该案例在 能力非常有限，即使其雇请的员工在执行职务中受伤，面对重度伤残的员工或死亡雇员之亲属提出的巨额赔偿金，也根本无力支付。现实生活中，雇员受害的实际赔付率并 ...
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