、健全相对独立的调解组织。法院可以在内部选择在职人员担当这项工作,也可以向外聘用法院退休人员或具有相应专门知识的人员担任审前调解员。实际上,这些做法我们在近 ;另一种是调解委员会等民间组织主持下争议双方达成的协议与被公证了的合同具有同等效力。结合国外及地区的法院ADR制度和实践,我国的法院调解制度应建 ...
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几类人属于劳务关系? 1、退休人员的返聘; 2、在校大学生; 注:这两种人员,用人单位不必为其缴纳社会保险,不符合劳动合同关系的主体资格; 3、部分 于家政公司的,这类保姆与家政公司是 劳动关系; 4、部分建筑工人 注:私人聘用的建筑工人,两者之间属于劳务关系,但是,对于隶属于派遣公司的建筑工人,这类 ...
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其他员工不一样,他和公司之间不是劳动关系,而是劳务关系,所以不应按劳动合同相关规定执行。 工会:巧支招促双方达成和解 因与单位协商未果,近日,于先生 劳动关系而不是劳务关系进行处理。 本案中,于先生属于企业停薪留职人员,也是未达到法定退休年龄的内退人员,故因用工中的工资、加班费与现用人单位发生争议,应 ...
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的联系,(如高校法律教师与一些法官往往存在师生关系,司法机关的离、退休人员往往曾在原司法机关担任要职等),他们所具有的双重或多重特殊身份 在我国境内设立律师事务所或与中国律师联合在我国境内开设律师事务所。另外,办事处不得聘用中国律师,不得办理中国法律事务。这些规定实际上是限制法律服务市场的对外开放。但 ...
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用人单位的义务与责任,使得弱势劳动者的生活不致于因暂时失业、工伤、因年满法定年龄退休等不得己的情形而陷入困境。同时,正是因为这些相对较重的责任规定,使得用人 愈强,弱者愈弱的失衡局面,违背立法本意。 若将企业与高管人员的关系定性为委托代理合同关系,则除了《公司法》的董事会单方解聘的规定和民法基本原则的 ...
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机动车交通事故责任强制保险》那样具有对外效力。患者没有必要自找麻烦,按医疗责任保险合同处理医疗纠纷。 2、医疗纠纷根据医疗责任保险的保险额度为限进行调解, 方式同样面临着专业性不足的问题。调解员虽然有些是从医疗机构甚至卫生行政部门退休人员中聘用的,但是缺乏法律知识和法律修养,律师则因为缺乏医学知识不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-470236.html -
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的试用合同,期限一般为三个月到六个月不等,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的是为了规避法律,在试用期使用廉价劳动力,同时 约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他 ...
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女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。 仔细研读该条文,我们会 结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但该条强调的是不能因为结婚、怀孕、产假、哺乳等情形而 ...
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或临时增加的工作岗位上适用;三是为解决某些人员失业问题而订立的某些特殊的劳动合同,如针对青年人和长期失业人员而订立的就业互助性、适应性和获得资格性的劳动 适合固定期限;属于试用期;由于雇员自身的原因适合固定期限;为公共机构的临时职位聘用的雇员可以得到家庭补助;基于某项判决。另外,在为新岗位招聘雇员时和 ...
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规定:“任何组织和个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。”第44条规定:“退休人员的生活受国家和社会的保障。”第45条规定:“公民在年老、疾病或者丧失劳动 、罗友敏工伤赔偿一案中,认定被告第八工程公司与被告罗友敏签订的承包合同中约定“施工中发生伤、亡、残事故,由罗友敏负责”,把只有企业才有 ...
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