股份制企业合同 -法学论文搜索

市场化政府经济行为的法律规制

，也可能是政府主体与非政府主体联合实施。后者如1994年，福建泉州某民营股份制企业市采用BOT方式，以总投资2.5亿元的60%股份与福建省、泉州市的主要目的且作为政府经济行为的形式，应当按照事前监管和积极监管为主的原则构建合同监管制度。（五）标准化政府经济行为的市场化改革，就是为了追求更高水平的 ...

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女职工生育期间的权利

、病假工资的给付数额，有的单位故意混淆基本工资和辅助工资的界限，在签定劳动合同时不填写工资数额或者只填写工资总额。而劳动者一般只关心每月到手工资的》适用于驻乌鲁木齐市城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、国家机关、事业单位、社会团体、 ...

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董事会制度的渊源、进化和中国的学习

组成部分;[12](3)多数规则，以投票方式作出决策，董事会决议是书面的、可执行的合同。对合议存在不同意见，应当记录在案；(4)必须有正式记录（minutes）。与制度变迁》，上海世纪出版集团2007年版；朱荫贵：《中国近代股份制企业研究》，上海财经大学出版社2008年版；高新伟：《中国近代公司治理 ...

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女职工生育期间权利研究

、病假工资的给付数额，有的单位故意混淆基本工资和辅助工资的界限，在签定劳动合同时不填写工资数额或者只填写工资总额。而劳动者一般只关心每月到手工资的》适用于驻乌鲁木齐市城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、国家机关、事业单位、社会团体、 ...

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对劳动关系中损害赔偿案件的认定及处理

损害赔偿案件适用法律单一，主要适用《中华人民共中国民法通则》。在履行劳动合同时发生损害的事实依照《中华人民共和国民法通则》、参照卫生部劳动人事部、财政部制度尚不健全，人们对投入工伤保险缺乏正确的认识，特别是个体企业、私营企业、股份制企业领导对工伤保险没有引起足够的重视，片面追求经济效益，忽视职工 ...

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破产法与破产企业职工权益保障

受偿的债权，没有对其进行分类，从而导致法院在审理案件过程中对因企业破产解除劳动合同时劳动者的补偿金、非正式职工劳动报酬、职工集资款等问题无法可依，这在一定为破产债权，但根据司法解释的本意不能获得优先受偿，属于普通债权。（3）在企业股份制改造过程中，职工持有企业股份（如职工持股）属于职工向企业的投资 ...

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浅谈中国的劳动争议仲裁制度

企业、股份制企业、外商投资企业、港、澳、台投资经营企业，以及上述企业内的职工。从受理内容上看，应包括：(１)有关变更、解除劳动合同引起的的现象。 (２)仲裁委员会由各方代表兼职组成，不适应工作需要由劳动部门、工会和企业主管部门三方负责人临时组成仲裁委员会直接办案存在着弊端。一是三方负责人很难找到 ...

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浅谈中国的劳动争议仲裁制度

企业、股份制企业、外商投资企业、港、澳、台投资经营企业，以及上述企业内的职工。从受理内容上看，应包括：(１)有关变更、解除劳动合同引起的的现象。 (２)仲裁委员会由各方代表兼职组成，不适应工作需要由劳动部门、工会和企业主管部门三方负责人临时组成仲裁委员会直接办案存在着弊端。一是三方负责人很难找到 ...

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法律与民营企业管理

家族制改为公司制后效益还不如以前，可见有了股份制，明晰了产权，有了股东会、董事会、监事会、总经理，建立了现代企业的组织机构并不是象有些人想象的那样财源商标的品牌误认为自己的姊妹产品，从而使自己的市场被他人夺走。4、合同管理失误。合同从法律角度讲是一种能够产生民事权利和民事法律义务的民事行为，对企业 ...

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论上市公司的关联交易交稿

“如果投资者受到伤害并失去信心，市场的发展将受到严重的影响”，9这将对国企的股份制改革及中国证券市场的健康、规范发展甚为不利，所以，对关联交易有必要予以适当企业在相互关系上属于拥有多数资产的企业和占有多数股份的企业、从属企业和支配企业、康采恩企业、相互参股企业或互为一个企业合同的签约方。转引自卞耀武 ...

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