名出席，第一轮表决该议案时仅有1人赞成，4人弃权。因为没有达到目的，董事长便宣布休会，他又找有关董事谈话，于是再行表决，便有了5票赞成，形成了 学报》（哲学社会科学版）2007年第1期。 [4]参见张维迎：《产权、激励与公司治理》，经济科学出版社2005年版，第169页。 [5]斯蒂尔首席大法官在迪斯 ...
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名出席，第一轮表决该议案时仅有1人赞成，4人弃权。因为没有达到目的，董事长便宣布休会，他又找有关董事谈话，于是再行表决，便有了5票赞成，形成了 学报》（哲学社会科学版）2007年第1期。 [4]参见张维迎：《产权、激励与公司治理》，经济科学出版社2005年版，第169页。 [5]斯蒂尔首席大法官在迪斯 ...
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存在，从广义的概念出发，把联营公司视为包括所有成员企业在内的经济联合体，在这个经济联合体内，由于存在着行政上有协调和管理关系的若干法人，故称“两级法人 董事条件的，均可作为董事，参加董事会。由于主体厂在联营公司中占了主导地位，因此公司的董事长和总经理一般由主体厂领导担任。据各国公司法规定，占据董事职位 ...
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社会机构运行机制的楷模。 分权与制衡是法人机关各机构之间处理关系的核心所在。但是不同的公司治理结构下，权力如何在这些机构之间进行分配则存在一定的区别。在传统的 才有代表权。法定代表人之代表权直接来自法律的规定，如《公司法》规定董事长是公司的法定代表人（第45条、第68条、第113条）。其他董事欲获得 ...
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6）中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构；（7）中国人民保险公司设在各地的分支机构；（8）经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办 电、气、热力合同纠纷;(五)银行卡纠纷;(六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷;(七)劳务 ...
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的组织，是劳动关系中劳工权利和利益的代表者、维护者，是为维护劳工权益而与雇主进行交涉的谈判者。维护劳工的利益为工会惟一职责，也是其存在的基础， 将以工资收入为主要生活来源作为界定工会会员资格的唯一标志，以致实践中出现国有企事业董事长、总经理等高管人员亦加入工会的怪像，严重影响工会的利益判断。应当明确， ...
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湖北天发集团董事长龚家龙，重庆打黑系列案等等。难怪乎微软总裁比尔盖茨在谈到企业的风险防范时说：微软离破产永远只有18个月。海尔公司总裁张瑞敏 转变为以经济和法律的手段为主；企业与企业是平等的市场主体，只能依靠合同等民商法律进行调整和规范；企业内部各种关系，包括劳动关系、质量管理、安全生产管理、财务管理 ...
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代表人的内部职权限制对抗善意第三人。 根据我国《公司法》第十三条规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定 上较为有法可据，相对较为规范，特别是在内部规章制度健全的公司。同时，由于公司法定代表人一般与公司之间为劳动合同关系，还受我国《劳动法》、《劳动 ...
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代表人的内部职权限制对抗善意第三人。 根据我国《公司法》第十三条规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定 上较为有法可据，相对较为规范，特别是在内部规章制度健全的公司。同时，由于公司法定代表人一般与公司之间为劳动合同关系，还受我国《劳动法》、《劳动 ...
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研究，应是一项有意义的劳动。本文共六章，主要分析WTO基本原则在国际服务贸易领域的运用，以及我国国际服务贸易中普遍存在的主要法律问题，并就我国 35%，其代表在董事会的表决权不得超过25%，董事长、总经理均由中方人员担任77.我国还规定，对于新成立的外商投资的船务公司，申请者必须有15年以上的航运资格 ...
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