从事了权限以外的行为，而相对人又不知其违反限制逾越权限时，本人不得以超越权限为由对抗善意相对人。这种表见代理要求行为人原有代理权，但他与相对人进行的 活动中所进行的延续民事行为应属表见代理，法人的法定代表人或者其他组织的负责人属于法人或者其他组织的机关，对外是代表法人或者其他组织的，其以法人或者其他 ...
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从事了权限以外的行为，而相对人又不知其违反限制逾越权限时，本人不得以超越权限为由对抗善意相对人。这种表见代理要求行为人原有代理权，但他与相对人进行的 活动中所进行的延续民事行为应属表见代理，法人的法定代表人或者其他组织的负责人属于法人或者其他组织的机关，对外是代表法人或者其他组织的，其以法人或者其他 ...
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采用的前述做法予以肯定，规定“依照法律或者法人章程规定，代表法人行使职权的主要负责人，是法人的法定代表人”。“法定代表人以及其他具有代表权的人以法人名义实施的 方式对法定代表人的代表权进行限制。我国《合同法》第50条虽就法定代表人超越“权限”而订立的合同之效力作了规定，但依立法解释和司法解释，此“权限 ...
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应诉的，应当在当事人及其诉讼代理人基本情况、案件由来部分予以列明。行政机关负责人有正当理由不能出庭应诉的，应当向人民法院提交情况说明，并加盖行政机关印章 百四十八条人民法院对规范性文件进行一并审查时，可以从规范性文件制定机关是否超越权限或者违反法定程序、作出行政行为所依据的条款以及相关条款等方面进行。 ...
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应诉的，应当在当事人及其诉讼代理人基本情况、案件由来部分予以列明。行政机关负责人有正当理由不能出庭应诉的，应当向人民法院提交情况说明，并加盖行政机关印章 百四十八条人民法院对规范性文件进行一并审查时，可以从规范性文件制定机关是否超越权限或者违反法定程序、作出行政行为所依据的条款以及相关条款等方面进行。 ...
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应诉的，应当在当事人及其诉讼代理人基本情况、案件由来部分予以列明。行政机关负责人有正当理由不能出庭应诉的，应当向人民法院提交情况说明，并加盖行政机关印章 百四十八条人民法院对规范性文件进行一并审查时，可以从规范性文件制定机关是否超越权限或者违反法定程序、作出行政行为所依据的条款以及相关条款等方面进行。 ...
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应诉的，应当在当事人及其诉讼代理人基本情况、案件由来部分予以列明。 行政机关负责人有正当理由不能出庭应诉的，应当向人民法院提交情况说明，并加盖行政机关 百四十八条人民法院对规范性文件进行一并审查时，可以从规范性文件制定机关是否超越权限或者违反法定程序、作出行政行为所依据的条款以及相关条款等方面进行。 ...
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的事项作出规定，规章以下的规范文件违背行政处罚法的规定，超越权限设定处罚的种类和幅度。（二）违法执行职务和影响相对人违法行政规范性文件需要承担 地发生侵权行为。”[[89]]我国的行政机关实行首长负责制，各级行政机关及其部门的负责人依照民主集中制原则，在民主讨论的基础上由个人决策，个人负责。民主集中制 ...
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来判断行为的正当性。由于本文主要讨论规范性法律文件的制定主体是否合法、是否超越权限、是否与上位法发生冲突，所以文中将合法性等同于合法律性。第二，司法解释 名工作人员，按照不同的领域分为若干不同的小组，绝大部分工作人员包括其中的一些负责人都不是人大代表，其根本属性是一个职能部门、工作机构，因此，法工委不 ...
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方式。即，人民法院对规范性文件进行一并审查时，可以从规范性文件制定机关是否超越权限或者违反法定程序、作出行政行为所依据的条款以及相关条款等方面进行。 的、中国气派的内容，例如规范性文件附带审查、一并审理民事争议、行政机关负责人出庭应诉、复议机关作共同被告等进行深入研究和实践论证，不断完善行政诉讼制度 ...
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