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个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善 简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀 ...
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单位实行承包经营,但使用劳动者的承包方不具备用人单位资格,劳动者被认定工伤后,在处理工伤待遇案件时,如果不追加承包方就无法查清事实或承包者可能需要承责 的实际损失的,可适当予以调整。双方未约定违约金的,按实际损失确定赔偿责任。15.劳动者达到法定退休年龄导致劳动合同终止,劳动合同中的竞业限制条款对退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-771734.html -了解详情
。 第三条 几种特殊用工关系的界定问题 用人单位招用已达法定退休年龄的人员或者已办理退休手续人员的,双方之间所形成的是雇佣关系。 外国人在中国就业 之日起60日之后120日之前提起仲裁申请,应认定劳动者超过仲裁申请期限,但应认定其有其他正当理由而支持其工伤待遇请求。 第十二条 职业病有关问题 对于疑 ...
//www.110.com/ziliao/article-166927.html -了解详情
、离职;因工作时间、休息休假、福利、培训以及劳动保护;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金发生的劳动争议纠纷以及法律、法规规定的其他劳动争议 应举证证明同时存在如下要件事实: 1、劳动者系企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员以及协议保留社会保险关系 ...
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仲裁委员会确认后,再进行工伤认定 六职工因工死亡,供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡当时的条件核定 七符合供养条件的祖母母妻年满50岁 26242220个月一次性伤残津贴:以本人当年的伤残津贴为标准,计发到法定正常退休年龄,最高不超过20年一次性护理费标准:以本人当年护理费为基数,按计发伤残 ...
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有关规定执行。第三十三条因下列情形之一,导致职工本人在工作中伤亡的,不认定工伤:(一)犯罪的;(二)违反治安管理,受到行政拘留处罚的;(三) (二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇或者达到法定退休年龄的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-255522.html -了解详情
、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由单位补足差额; 2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇 构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定工伤职工的; (二)未妥善保管申请工伤 ...
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。《劳动法》原规定用人单位要证明劳动者在试用期不符合录用条件,没有规定说明理由义务。 4.事实劳动关系的认定和处理的新制度 《劳动合同法》着力解决事实劳动关系的 四条第(六)项的授权性规定,在条例第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。条例的这些规定,切实弥补了法律的不足。 . 另一个 ...
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人员的关系认定】已经享受基本养老保险待遇或者退休金的人员与用人单位之间形成实际用工关系的,按照劳务关系处理。 因用人单位原因致使已经达到法定退休年龄的劳动者尚未 岗位、工作能力相联系,不存在设定明显不能完成的、超过一般劳动者平均水平的条件,不存在歧视性条件,不违反法律法规的规定; (3)劳动者被证明不 ...
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,应同时符合以下条件:(1)用人单位未为劳动者参加基本养老保险;(2)社会保险经办机构明确答复不能补办;(3)劳动者达到法定退休年龄。 1.7《 企业常驻代表机构、港澳台地区企业未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的,应认定有关用工关系为雇佣关系。已办理了就业证的外国人、台港澳人员离开就业证所登记的 ...
//www.110.com/ziliao/article-697520.html -了解详情
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