三、非全日制用工和劳务派遣工 在征求意见的过程中，有些意见建议将一些灵活用工纳入劳动合同法的调整范围。如非全日制用工、退休人员重新就业、非法用工、劳务派遣用工 法律规定过于分散，缺乏可操作性；二、主要依据是劳动和社会保障部制定的集体合同规定，规章的立法层次低，缺乏法律的权威性；三、对企业不进行集体协商 ...
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公正和司法为民。法院系统应会同相关决策部门以各种措施提高诉讼成本，并依据现行法律公正司法确保诉讼成本主要由过错纠纷人承担，同时降低纠纷人诉诸其他 资源。主要是人员增加、机构调整、业绩考核等。例如知识产权审判体制三审合一的改革，[33]法官助理和法官助手制度，[34]陪审员调解，[35]退休法官返聘，[ ...
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自由财产范围包括：外国服务、退休、残疾金、社会保险金、战争危险的伤害或死亡赔偿金，渔民、海员、水手等人员的工资，铁路退休法案规定的年金和养老金，退伍军人补助 对于我国而言，无论是民事诉讼法还是《中华人民共和国企业破产与重整法（草案）》都是概括性规定，导致实践中没有具体的依据可供执行，也就导致了执行中的 ...
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津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【余伟安律师】 保险的单位承担工伤保险责任有了明确的依据和标准。 第八章 附 则 第六十一条 本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系 ...
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自由财产范围包括：外国服务、退休、残疾金、社会保险金、战争危险的伤害或死亡赔偿金，渔民、海员、水手等人员的工资，铁路退休法案规定的年金和养老金，退伍军人补助 对于我国而言，无论是民事诉讼法还是《中华人民共和国企业破产与重整法（草案）》都是概括性规定，导致实践中没有具体的依据可供执行，也就导致了执行中的 ...
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共计12个月，即12个月×3350元/护理人员月工资）。3350元，是护理人员申请人尹先生的夫人某女士月平均工资。《工伤保险条例》规定了住院护理费和 ×12个月/年×（辽宁省人均寿命75.6岁-36岁）=2204928-653875】。1、 法律依据：A、《工伤保险条例》：第三十五条职工因工致残被鉴定 ...
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拖欠工程款．应优先用于支付拖欠的农民工工资。 四、国家对农民工签订劳动合同有什么主要规定？ 通过劳动合同确立用人单位与农民工的劳动关系，是维护农民工合法权益的 第二，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； ?? 第三，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同 ...
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为单位时，就要通过其他方式进行分辨两者之间是什么关系。本文认为在该情形下，辨析劳务（雇佣）合同和劳动合同的关键点在于劳动合同中，劳动者与用工单位之间具有 论》，中国政法大学出版社2000年版，第291页 [2]董保华：《劳动关系调整的法律机制》，上海交通大学出版社，2000年版。 [3]参见童保华：《 ...
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一些观点是在《刑法修正案（七）》第13条出台之前所进行的探讨中提出的，持这些观点的学者也大都是依据自己的理论设想或者结合《联合国反腐败公约》的内容展开 的所有工资福利待遇，已经退休的干部，符合离休条件的，应当改为离休。因此，离休的人只是享有相应的工资福利待遇，而不再具有国家工作人员身份。 2．辞职或者 ...
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赞成通过国家控制货币量来控制物价，是典型的偷换概念? 由于旧的物价理论无法说明物价的决定因素是什么，最后只好将物价变化的内因去掉，而找 到货币 大量 减少行政部门、事业单位和企业单位的行政管理费用，严格限制人员的增加，合理调整现有 的机构和人员，逐步改变某些不合理的工资福利制度，消除铺张浪费现象。? ...
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