过程中对派遣劳动者进行管理和支配。劳务派遣单位的雇佣与用工单位的直接使用构成了一个传统意义上完整的劳动关系，所以用工单位应履行其用工义务和用工责任。《 给外部的专业化厂商，利用他们的专长和优势来提高企业的整体效率和竞争力。 从外包的概念与运作模式来看，外包与承揽较为相似。根据《合同法》的规定，承揽合同 ...
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或者经营活动，是不是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。三、在实务中区分雇佣关系和承揽关系可从多角度进行分析1、从主体角度进行分析。雇佣 分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。五、律师提醒雇主，负有为雇员提供安全工作环境的义务， ...
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的人身依附性、除工资外的期望利润等方面考察，正确区分承揽关系和雇佣关系。属《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，按照劳动争议案件处理。因为用人 ，认定任何一人为雇主都不符合实际，应视为各成员之间内部为合伙关系，与房主之间是承揽关系，召集人及房主承担选任方面的过错，并承担与其过错程度相适应的 ...
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的人身依附性、除工资外的期望利润等方面考察，正确区分承揽关系和雇佣关系。属《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，按照劳动争议案件处理。因为用人 ，认定任何一人为雇主都不符合实际，应视为各成员之间内部为合伙关系，与房主之间是承揽关系，召集人及房主承担选任方面的过错，并承担与其过错程度相适应的 ...
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对劳动关系进行定义，没有讲清楚劳动关系的特征。正是由于这样简陋的定义，才使人们常常分不清劳动合同与劳务合同、雇佣合同的区别。 任何定义，都应指出所要 上使用劳务合同概念的。他说劳务合同是一种以劳务为标的合同类型，它包括承揽合同、基本建设承包合同、运输合同、技术服务合同、委托合同、信托合同和居间合同等。 ...
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双方为买卖关系还是雇佣关系 [案情] 被告人高某承揽了一项房屋拆迁工程，并组织原告仕某等建筑工人进行施工，高某与工人商定由个人自行携带拆迁工具施工， 审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。构成雇员人身损害赔偿责任的要件有三 ...
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。承揽关系是基于承揽合同在履行过程中在定作人与承揽方之间产生的关系。其主要内容多为承揽方与定作人所享有的权利与承担的义务和各种风险的承担规则。可见，承揽 包工不包料给程某施工，约定建好后一次给付建房款，显然二人是承揽关系。2、合伙和雇佣的区别。民法通则第三十条规定：“个人合伙是指两个以上公民按照协议， ...
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。承揽关系是基于承揽合同在履行过程中在定作人与承揽方之间产生的关系。其主要内容多为承揽方与定作人所享有的权利与承担的义务和各种风险的承担规则。可见，承揽方 包工不包料给程某施工，约定建好后一次给付建房款，显然二人是承揽关系。2、合伙和雇佣的区别。民法通则第三十条规定：个人合伙是指两个以上公民按照协议， ...
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对代驾的看法大相径庭。有的说代驾是运输合同关系，有的说是委托合同关系、有的说是承揽合同关系，也有人说是提供劳务的雇佣关系 笔者认为，代驾属于何种法律关系， 。无论有偿还是无偿，都属于餐饮消费服务的延伸，是消费行为的延续，是消费者与酒店之间的消费服务合同的组成部分。若发生交通事故，说明酒店没有尽到自己将 ...
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与包工头之间存在建设工程承包（加工承揽）关系；包工头与农民工之间存在的是雇佣关系。建筑企业、包工头以及农民工三方之间关系形成过程如下：1、农民工及包工头往往具有 仍应当以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。 综上，建筑企业对包工头雇佣的农民工应承担工资支付和工伤赔偿的替代责任，但不应承担不签订书面劳动合同 ...
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