在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 原、被告签订的劳动合同中约定,被告提出解除劳动合同的,原告 单位支付一定数额的违约金,但违约金数额应当遵循公平、合理的原则确定。例如,《上海市劳动合同条例实施细则》第7条就规定:劳动合同当事人按照《条例》第十 ...
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人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见实施细则 沪高法审(2014)2号》文件中规定，上海市职务侵占罪量刑标准如下：（1）法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的 20%以下;5.职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、捐助、社会保险、教育、征地、拆迁等专项款项和物资的，增加基准刑的20%以下;6. ...
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各项请求，由于双方不存在劳动关系，故被告不应当支付。 法院审理查明：原告办理了上海市娱乐场所IC卡，该卡记载有原告该期间在被告处的出入时间。被告每月支付原告 本案的事实，首先，原、被告仅约定了提成，而对于工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护和条件等均没有涉及，而就双方对于原告所得提成的约定内容而言， ...
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违法。故提起仲裁，要求公司恢复劳动关系，补发仲裁期间的工资，补缴仲裁期间的社会保险。裁判结果劳动争议仲裁委员会认为，公司的《员工手册》中有关于连续旷工三 相关规定，会使解除劳动合同的处理变得复杂一些。上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局《关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》第24条还规定 ...
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方全责。 申请人后被认定为工伤，鉴定为九级伤残。由于被申请人未缴纳社会保险，故根据《工伤保险条例》规定，被申请人应支付一次性伤残补助金3.5万元。 申请人未依法缴纳综合保险，故一次性伤残补助金应由被申请人承担。 倪碧芸：《上海市工伤保险实施办法》第四十四条规定，因机动车事故或其他第三方民事侵权引起工伤 ...
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，他一纸诉状告到法院，提起要求公司支付违法解约金等诉请。日前，上海市闵行区人民法院作出上海某制版有限公司支付王先生违法解除劳动合同的赔偿金35112元，支付未 年间与长沙印刷公司签有劳动合同，长沙印刷公司按规定为王先生缴纳了社会保险。2004年至2005年间，向长沙印刷公司借调了王先生，也按约定缴纳了 ...
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收到发弥公司解除劳动合同、停止支付工资的书面通知。2010年6月13日，上海市人力资源和社会保障局签发了熊大立的《外国人就业证》，有效期至2011年 工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险五个方面，从侧面反映出对这五方面以外的事项可以允许双方自由约定。而上海市劳动局《关于贯彻外国人在中国就业管理 ...
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的和谐与稳定。 （4）加强各协调组织之间的合作，完善多方协调机制。上海市最近成立的劳动关系协调三方联席会议（劳动行政部门、总工会、企业主管部门与雇主组织 的作用没有真正发挥，无形中将监察推到处理问题的前线。劳动监察应集中在社会保险、劳动基准、劳动安全等劳动法规定的用人单位强制性义务，即那些可能危害社会 ...
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等9人办理户籍农转非的手续，导致该镇政府为张某等9人缴纳小城镇社会保险50多万元。50万元多缴纳的保险费用以直接经济损失计入渎职罪危害结果，但是 。 【作者简介】 包正，单位为江苏省常熟市人民检察院。姜伟，单位为上海市人民检察院第一分院。 【注释】 [1]内容参照国务院2001年《城市房屋拆迁管理条例 ...
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等9人办理户籍农转非的手续，导致该镇政府为张某等9人缴纳小城镇社会保险50多万元。50万元多缴纳的保险费用以直接经济损失计入渎职罪危害结果，但是 已有的，按照主犯的犯罪性质定罪。 【作者介绍】包 正 江苏省常熟市人民检察院；姜 伟 上海市人民检察院第一分院。 【文章来源】《犯罪研究》2011年第6期 ...
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