个人性质；⒍受损害方能否提供对应的履行；⒎其它限制（王军编著：《美国合同法》，中国政法大学出版社1996年版，第354页起。）。不过现实案例中很 》，见于//www.law-lib.com；刘浩宇：《效率违约的价值评析——对我国合同法第110条的再思考》，载《河北法学》2000年第2期。）。 ...
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完善我国代理制度体系，促进人民生活质量提高和发展社会经济为目的，我试图重构中国间接代理制度。 「关键词」直接代理 间接代理 显名代理 隐名代理 不公开本人身份 大学出版社，第613页 ⒂《德国商法典》杜景林 卢谌 译，中国政法大学出版社，第181页 ⒃《合同法要义与案例析解（分则）》房绍坤 郭明瑞主编 ...
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法律关系的构成要素之一，其内容包括违约的民事责任和侵权的民事责任两部分。中国合同法对违约的民事责任作了详尽规定，违约责任不涉及合同外的法律关系，为 利明，《关于我国民法典的体系的再思考 》，海峡两岸民法典理论研讨会论文，在中国民商法网站。 ⑧ 郑成思先生提出要编纂包含知识产权在内的“财产法”一编，这一 ...
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个人性质；⒍受损害方能否提供对应的履行；⒎其它限制（王军编著：《美国合同法》，中国政法大学出版社1996年版，第354页起。）。不过现实案例中很 》，见于//www.law-lib.com；刘浩宇：《效率违约的价值评析——对我国合同法第110条的再思考》，载《河北法学》2000年第2期。）。 ...
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均继受德国民法的概念体系和编制体例，被称为“东北亚的德国法系”。 1962年，中国在经历三年自然灾害和“大跃进”所造成的严重经济困难之后，调整经济政策，重新强调发展 、《国际商事合同通则》（PICC）和英美契约法的结果。 统一《合同法》表明，中国对外国民法的继受，已呈现出继受目标“多元化”的现象。即在 ...
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合同。 美国有不少研究结果表明，最低工资标准制度有加剧种族歧视的作用。类比于中国，虽然如今我国没有种族歧视问题，但是很难说最低工资标准制度没有加剧我国其他社会歧视 我们无法逃避。 虽然常有国际友人打趣称，以强制性规定武装的《劳动合同法》将使中国在人工智能领域处于领先地位。但从另一个角度想，如今若任由《 ...
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期, 最高人民法院 (2013) 民申字第1891号申请再审民事裁定书。 11 王利明:《合同法分则研究》 (上卷) , 中国人民大学出版社2012年版, 第5页。 12 苏永钦:《私法自治中的 ...
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劳动领域的原则、政策、措施和规范全部纳入，出现劳动标准的泛论。如《中国劳动标准体系研究》一书对劳动标准的定义，就将劳动领域内经有关方面协商 标准，二是作为劳动关系运行规则的标准，比如补偿金规则等。[22]我国现行《劳动合同法》中即便存在大量的劳动关系强行性运行规则，比如书面劳动合同、未订立书面劳动合同 ...
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不能过于依赖契约、合意对劳动关系之运行过程进行切割。当下我国以《劳动合同法》为主基调的劳动关系治理规则存在管制与自治的系统性失衡， [19]通过补强 ， 董保华。再谈《劳动合同法》的失衡问题--对钱叶芳教授商榷的回应[J].兰州学刊， 2019 （2） . [22] 中国裁判文书网。北京阿里巴巴云计算 ...
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不能过于依赖契约、合意对劳动关系之运行过程进行切割。当下我国以《劳动合同法》为主基调的劳动关系治理规则存在管制与自治的系统性失衡， [19]通过补强 ， 董保华。再谈《劳动合同法》的失衡问题--对钱叶芳教授商榷的回应[J].兰州学刊， 2019 （2） . [22] 中国裁判文书网。北京阿里巴巴云计算 ...
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