受歧视，又为保障其有效的工作权利起见，应采取适当措施：（a）禁止以怀孕或产假为理由予以解雇，以及以婚姻状况为理由予以解雇的歧视，违反规定者得受处分；（b）实施带薪产假或具有同等社会福利的产假，不丧失原有工作、年资或社会津贴；（c）鼓励提供必要的辅助性社会服务，特别是通过促进建立和发展 ...
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政策今年政府出了二胎补助政策，来鼓励二胎生育。第一：二胎产假期限：具有生育证生育二胎，产假为９８天，包含所有节假日。如若难产，则再增加３０天，生育多 、省直补贴的８０％发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务岗位津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算 ...
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怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健 时，可享受50％的一次性生育补贴。４、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。５、计划生育手术费，包括因计划生育需要 ...
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较大损失的行为。生产、销售伪劣农用生产资料的行为主要有以下几种形式：1、生产假农药、假兽药、假化肥。所谓假，是指农药、化肥、兽药的成份名称不符合有关 直接相连，而是通过消费者购买并使之罪，依其情节分别承担以下刑事责任：1、生产假农药、假兽药、假化肥，销售明知是假的或者失去使用效能的农药、兽药、化肥、 ...
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保护（一）案由杜×于1985年被×针织厂招收为全民合同制工人。1989年5月杜×产假满后到厂上班。车间安排其在原岗位上运转班，并经常让杜加班 具有法律效力。国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十条规定，劳动合同制女工孕期、产假和哺乳期间，应当与所在企业同工种的原固定工人同等对待。这一条款指明了 ...
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较大损失的行为。 生产、销售伪劣农用生产资料的行为主要有以下几种形式： 1、生产假农药、假兽药、假化肥。所谓假，是指农药、化肥、兽药的成份名称不符合 直接相连，而是通过消费者购买并使之罪，依其情节分别承担以下刑事责任： 1、生产假农药、假兽药、假化肥，销售明知是假的或者失去使用效能的农药、兽药、化肥、 ...
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 2、《女职工劳动保护规定 效力。 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同，因此，用人单位在女职工 ...
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结构工资制中的基础工资、职务工资等。如果用人单位已参加生育保险社会统筹，女职工产假期间用人单位可以不支付工资。劳动部关于发布《企业职工生育保险试行办法》第5条规定女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。曹雨轩 常州律师 ...
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以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当 。 编辑本段支付类型 工伤假工资：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。 产假工资：女职工产假（包括流产假）期间工资照发，并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期 ...
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在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的 ，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2 ...
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