而容易受到批评。和国内的对应组织一样，ISO制定标准的过程没有广泛的参与，并且受到代表行业利益的技术团体的控制。美国国家标准协会（the American National Standards Institute）是ISO在美国的代理人。 [40] 见Andrew F. Popper ...
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的位置之间为了强化或者改变场域中既有的位置之间的客观关系（例如支配与等级关系），利用种种可能的资本或策略进行争夺。这种权力关系所形成的相对 行政学院的创立已经变得强大起来了，国家行政学院保证政府的高级公务员与公私企业的实际管理者都接受至少是最低层次的法律培训。 [54]参见Sbriccoli，前注30 ...
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二宪法对非公有制经济中的个体经济、三资企业的法律地位作了明确规定，但未涉及私营企业（或经济）。由于私营经济自1982年到1987年得到了很大的发展，有人 年版，第9页，等。 [13] 见李伟民主编：《法学辞源》，中国工人出版社1994年版，第247页。 [14] 袁兆春主编：《高等教育法学》，山东人民 ...
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事故由任某某负责并承担其发生的一切费用。在木工施工过程中，任某某雇佣的工人李某不幸摔伤。后经劳动仲裁机关仲裁，认定李某构成工伤，由发包人公司支付 的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质 ...
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竞争时期社会发展对民法的要求。[17]抽象的“权利能力”将身份束缚下的第三等级演变成可以自由出卖劳动力的“平等自然人”,绝对的所有权概念废除了封建生产关系下的土地 事由,反映了侵权法在价值取向上的变化。而新技术风险、意外事故的频繁出现以及非个人化的大企业的出现导致过错责任衰落。加害来源的本质变化,直接 ...
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自由竞争时期社会发展对民法的要求。[17]抽象的权利能力将身份束缚下的第三等级演变成可以自由出卖劳动力的平等自然人，绝对的所有权概念废除了封建生产关系下的土地 责事由，反映了侵权法在价值取向上的变化。而新技术风险、意外事故的频繁出现以及非个人化的大企业的出现导致过错责任衰落。加害来源的本质变化，直接 ...
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例外地可以发现这样一种状况；工商界领导人、资本占有者、近代企业中的高级技术工人、尤其受过高等技术培训和商业培训的管理人员，绝大多数都是新教徒。……资本主义愈加 所有其它德行的源头”。它是强调个人的品行修养和自我完善的一种森严的等级伦理。这种“人格主义是宗教伦理之理性化的障碍，是权威知识阶层为了维护自己 ...
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职工在心理上失衡，损失得不到适量的弥补，这是社会对具有不同风险等级的行业、企业的价值不予承认的表现。工伤保险待遇项目中没有明确规定各项目随工资或物价 成员过半数通过原则；但其中技术性结论应以专家认定为主。（3）认定过程中的技术手段。对过劳死的认定，认定机构应当委托有条件的医疗卫生机构或者聘请具有认定 ...
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尔森看来，“法律秩序是一个规范体系。”[31]这是一个不同级的诸规范的等级体系。“母法”观念至少意味着法律体系中规范必须分成两个层次，即宪法和其他法律 宪法对非公有制经济中的个体经济、“三资企业”的法律地位作了明确规定，但未涉及私营企业（或经济）。由于私营经济自1982年到1987年得到了很大的发展， ...
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贫困人口、再就业困难的劳动者、合法权益得不到有效维护的劳动者主要是非公有制企业的雇工群体和城市里的流动农民工。[2]也有的将我国改革中出现的弱势群体 理论主要从阶级观点进行分析和分类，奴隶社会的奴隶、封建社会的农民、资本主义社会的工人等属于弱势群体。今天，人们通常从更广阔的视野进行考察，如阶层、职业 ...
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