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职工工伤保险试行办法》第十条规定企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内。向当地劳动保障行政机关提出工伤报告工伤职工或其亲属应当自工伤 十一、用人单位没有为职工办理工伤保险,职工发生了工伤事故,权利如何保护 在民事审判实践中,对因人身损害引发的赔偿纠纷的处理,首先需要确定其性质到底 ...
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,而对公司债权人从事其登记的经营范围以外的经营活动的处理原则未作明确规定,但依照民法通则的有关规定,可知这种行为是越权无效行为。根据这一原则, 提出工伤认定申请。若干企业承包建筑工程,发生工伤事故后由伤亡职工劳动关系所在企业向本企业住所地劳动社会保障行政部门报告工伤事故,提出工伤认定申请。在外省市 ...
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最高院人身损害解释》第四条。 答:可适用共同危险行为处理。 25、事故中,受害人死亡,而交警部门的事故报告中表明行人、车辆与对方车辆无撞击痕迹,能否运用推 》第四十八条、《职业病防治法》第五十二条等也对当事人享有工伤赔偿权利之外仍可主张民事权利作了规定,应如何理解适用。 答:支持双重赔偿。工伤赔偿属于 ...
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与职工协商一致指派职工到其他用人单位工作受到事故伤害的,指派单位为工伤认定决定中的用人单位。建筑施工企业、矿山企业等用人单位将工程(业务)或者经营权发包 下列情形的,可以认定双方形成了事实劳动关系:(一)用人单位劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者 ...
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应当采取措施加以保护。第四十一条 建筑施工企业应当遵守有关环境保护安全生产的法律、法规的规定,采取控制处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体 施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告。 第六章 建筑工程质量管理 第五十二条 建筑工程勘察、设计、施工的 ...
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。本人认为,此类纠纷人民法院应不予受理,该类纠纷可由行政管理部门处理。 4、关于履行企业内部承包责任合同的争议人民法院是否受理的问题:根据劳动部办公厅劳办发( 第七十九条的规定,当事人可以依法申请调解、仲裁,对仲裁不服的可以提起民事诉讼,也可以协商解决。 A县劳动社会保障局(工伤事故鉴定委员会)接受 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
。本人认为,此类纠纷人民法院应不予受理,该类纠纷可由行政管理部门处理。 4、关于履行企业内部承包责任合同的争议人民法院是否受理的问题:根据劳动部办公厅劳办发( 第七十九条的规定,当事人可以依法申请调解、仲裁,对仲裁不服的可以提起民事诉讼,也可以协商解决。 A县劳动社会保障局(工伤事故鉴定委员会)接受 ...
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适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病,是指企业、事业单位个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质 行政部门设立的专家库中予以除名。 第八十二条卫生行政部门不按照规定报告职业病职业病危害事故的,由上一级行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、 ...
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适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病,是指企业、事业单位个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、 行政部门设立的专家库中予以除名。 第七十五条 卫生行政部门不按照规定报告职业病职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报 ...
//www.110.com/ziliao/article-343092.html -了解详情
适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病,是指企业、事业单位个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质 中予以除名。 第八十三条 卫生行政部门、安全生产监督管理部门不按照规定报告职业病职业病危害事故的,由上一级行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、 ...
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