《刑法》中的国家工作人员范围却要大于公务员的范围。因此，国家机关工作人员退休后担任国有公司、企业、事业单位、人民团体的相关职务，依照法律从事公务的，或者退休的 种休养制度{21}，离休的人依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，已经退休的干部，符合离休条件的，应当改为离休。因此，离休的人只是享有相应的 ...
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也是我国政府管理改革的一个重大课题。《公务员法》把党内法规中关于党政领导干部辞职的规定转为法律形式，使公务员管理的内容更加丰富，制度更加完备。《公务员法 不得：即公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职， ...
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也是我国政府管理改革的一个重大课题。《公务员法》把党内法规中关于党政领导干部辞职的规定转为法律形式，使公务员管理的内容更加丰富，制度更加完备。《公务员法 不得：即公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职， ...
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死亡抚恤两类。而安置则通常是指对特定对象（复员退伍军人、军队离退休干部及其随军家属、无军籍退休退职职工）或生产、生活有困难者（如遭受毁灭性自然灾害的灾民、流入 而致伤亡的抚恤问题作了如下规定：（1）凡是属于国家机关、党派、团体、企业、事业单位的人员应按所在单位的伤亡抚恤规定办理。无工作单位的农民、学生 ...
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第三类，其他依照法律从事公务的人员。下面分别予以界定： 第一类：国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员。 我们认为，界定这一类组织，关键在于 。这些机构的经费主要来自国家财政拨款，其组成人员享有国家工作人员的待遇，退休后与国家工作人员一样享受福利待遇，在国家事务中具有十分重要的作用，一个市 ...
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管理原则，根据各级人民法院的特点和工作量，设计科学合理的法官员额方案。 关于法官退休制度问题。此项工作是中央关于司法体制与工作机制改革的内容之一，牵头单位为 ，在充分注重吸收政府机关、企业事业单位、学校代表和退休人员的同时，扩大吸收群众威信高、品德好、有能力、讲奉献的农村基层干部、退伍军人、返乡创业的 ...
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的公积金那样只能用于购买住房，除了解决公务员、企业职工等在职人员购买住房问题外，中央公积金还可用于医疗保健、退休后生活保障、购买不动产、股票、政府公债、 等级工资制，到1993年8月，《国家公务员暂行条例》颁布后，昔日的国家干部变成了公务员，公务员的工资制度也随之改变。当前我国实行的公务员工资制度是以 ...
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无不当。三是机构改革中，地方人事部门无视法官法的规定，在法官未达到法定退休年龄时，以执行精简人员政策为名，违背法官意愿，强行免除法官职务。这种集体性 重要因素。 5、法院内部管理过于行政化。首先，我国长期以来将法官作为公务员、国家干部看待，在政治待遇、工作待遇上套用党政机关的行政管理模式，评价一名法官 ...
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）“干部”一词都有着非常广泛的涵义，包括党、政、军、权力机关、司法机关、公有制企业、工、青、妇、教、科、文、卫等事业单位的工作人员。中国过去也 。在干部的考核、奖惩、任免、升降、工资、福利、退职、退休、教育、培训等方面缺少明确的规章制度，由于干部人事管理制度不健全，因而用人缺乏法制，领导部门和领导者的 ...
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趋势，涉及到村级干部等的经济问题、要求检察机关对重大刑事案件的立案监督、派出所民警的渎职、政府工作人员非法限制人身自由、企业改制中职工（包括退休职工）的 是客观真实的，但也有一些别有用心的人利用群众法制观念的淡薄，抓住基层干部工作中的错误，夸大事实，大做文章，致使本来比较简单的问题复杂化。因此，处理 ...
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