。从劳动权来分析，劳动权应该受到劳动法律和刑法的双重保护，当雇佣者侵犯劳动者权益严重时，刑法就要将其规定为劳动犯罪，并科处刑罚。当然，雇佣 的非犯罪化和轻刑化 劳资冲突又称产业冲突（Industrial Dispute），是指劳资纠纷和劳资矛盾激化和公开化，即劳动关系双方以某种特定的方式集体争议和集体 ...
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。从劳动权来分析，劳动权应该受到劳动法律和刑法的双重保护，当雇佣者侵犯劳动者权益严重时，刑法就要将其规定为劳动犯罪，并科处刑罚。当然，雇佣 的非犯罪化和轻刑化 劳资冲突又称产业冲突（Industrial Dispute），是指劳资纠纷和劳资矛盾激化和公开化，即劳动关系双方以某种特定的方式集体争议和集体 ...
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要求，作出了法国馆未构成专利侵权的判决。本案判决体现了人民法院依法平等保护当事人权益的司法原则，维护了上海世博会的正常运行秩序，获得了良好的社会效果。 2 滨及吉西他滨盐酸盐专利案 （美国）伊莱利利公司诉江苏豪森药业股份有限公司侵犯发明专利权纠纷上诉案【最高人民法院(2009)民三终字第6号民事判决书 ...
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，你提供消费的内容，像这样一个机票，我看不懂，那最起码卖机票的公司，你应该解释解释什么意思，这是他应该履行的义务，至少他应该那些缩写的英文 质量有问题，侵犯了消费者权益，要求对商品质量进行检验，那么在这种情况下，应该先由经营者先行支付检验费用 首先经营者来垫付这个费用，比如说我和商场发生纠纷了，我要求 ...
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提供个性化司法服务和保障，并针对传统家族企业的实际，通过司法适度介入，推进公司治理结构完善和管理模式升级。 8．切实审理好涉及投资者利益的各类案件，创造 对经济增长的拉动作用。准确把握审理消费者权益纠纷案件的基本原则，在依法维护经营者正当利益的同时，注重保护消费者的合法权益，维护公正、有序、诚信的消费 ...
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上海黄浦丽池休闲健身有限公司侵犯商标专用权纠纷上诉案更具典型性。在雷茨诉丽池案中，原告雷茨饭店有限公司成立于1896年，是全球著名的酒店经营公司。该公司的LE 应该注意借鉴与抄袭之间的区别，还得关注作品的完整权、著作权人的知识产权等权益。为了厘清模仿、戏仿与抄袭的界限，需要介绍版权法的相关理论。 （1 ...
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二）、股东代表诉讼的被告 我国《公司法》规定董事、高级管理人员、监事以及侵犯公司合法权益的他人均可以成为股东代表诉讼的被告，也即采用英美的自由模式， 443页。 [11] 需要注意的是，我国《公司法》修订前最高人民法院草拟的《关于审理公司纠纷案件若干问题的规定》（征求意见稿）采取的恰恰是同时持股原则， ...
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二）、股东代表诉讼的被告 我国《公司法》规定董事、高级管理人员、监事以及侵犯公司合法权益的他人均可以成为股东代表诉讼的被告，也即采用英美的自由模式， 443页。 [11] 需要注意的是，我国《公司法》修订前最高人民法院草拟的《关于审理公司纠纷案件若干问题的规定》（征求意见稿）采取的恰恰是同时持股原则， ...
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满足。这就是我国证券市场上屡屡发生侵犯中小股东的权益的市场结构性根源。“猴王股份”控股股东猴王集团侵犯上市公司及其中小股东利益，使得“猴王股份”被 ）目前人民法院全面介入规范证券市场的利弊人民法院全面受理和审理证券市场上侵权民事纠纷案件，从某种角度上可以加快证券市场规范化进程，可以使各类违法违规行为有 ...
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事案件管辖冲突的泛滥，这既有损于国家司法主权，也不利于保护当事人双方的合法权益，甚至引发国际争端。网络接触毕竟只是一种虚拟的联系，它有别于传统的实质 ，如下文将要讨论的瑞得集团诉东方公司案，网络名誉权侵权纠纷，如贺冰诉瀛海威侵犯名誉权案[74]以及侵犯域名的纠纷等等。在被称为“中国第一网页侵权案”的“ ...
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