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劳动保护不力,工伤保险空白 据调查,有 90%大学生没有被用工单位告知兼职和实习过程中可能遭遇劳动风险,也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是 时间不超过 4 小时,每周工作时间累计不超过 24 小时等,这些适应了兼职大学生实际要求。兼职大学生较少签订书面劳动合同,从事着两份或两份以上 ...
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劳动保护不力,工伤保险空白 据调查,有 90%大学生没有被用工单位告知兼职和实习过程中可能遭遇劳动风险,也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是 时间不超过 4 小时,每周工作时间累计不超过 24 小时等,这些适应了兼职大学生实际要求。兼职大学生较少签订书面劳动合同,从事着两份或两份以上 ...
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劳动保护不力,工伤保险空白 据调查,有 90%大学生没有被用工单位告知兼职和实习过程中可能遭遇劳动风险,也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是 时间不超过 4 小时,每周工作时间累计不超过 24 小时等,这些适应了兼职大学生实际要求。兼职大学生较少签订书面劳动合同,从事着两份或两份以上 ...
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劳动保护不力,工伤保险空白 据调查,有 90%大学生没有被用工单位告知兼职和实习过程中可能遭遇劳动风险,也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是 时间不超过 4 小时,每周工作时间累计不超过 24 小时等,这些适应了兼职大学生实际要求。兼职大学生较少签订书面劳动合同,从事着两份或两份以上 ...
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劳动保护不力,工伤保险空白 据调查,有 90%大学生没有被用工单位告知兼职和实习过程中可能遭遇劳动风险,也不知道如何进行职业病危害防护。由于大学生不是 时间不超过 4 小时,每周工作时间累计不超过 24 小时等,这些适应了兼职大学生实际要求。兼职大学生较少签订书面劳动合同,从事着两份或两份以上 ...
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三,在遭遇侵权后,绝大多数大学生缺乏应对措施。大学生自身维权意识不强,对劳动法律法规知之甚少,一旦侵权发生,往往投诉无门。调查问卷显示,调查人群中有 与用工单位签订劳务合同,更没有对意外伤害责任进行事先约定。按照我国目前劳动法体系,对于在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,这也就意味着兼职学生不 ...
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