生活中他获得了极大的成就感。 然而,巨大的工作压力使得袁元的身体健康出现了问题。他渐渐感到疲惫、头闷,似乎睡觉也不能补充他白天的体力和精力消耗 经路人报警才抢救回来。深圳南山劳动仲裁律师深圳南山劳动仲裁律师咨询然而,2008年2月27日,IBM上海分公司突然向袁元出具解除劳动合同通知书,理由是,袁元多 ...
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三名职工考虑企业将要搬迁,于是在咨询法律人士后,向公司提起了诉讼,诉称:我们还系公司员工,公司并未与我们解除劳动合同,要求支付待岗生活费及经济补偿金, 或提醒职工返岗的法定义务。 第二个问题:职工休假期满未返岗,单位未予以辞退,劳动关系如何?作者认为:既然单位和职工签订劳动合同,双方就应当按照合同予以 ...
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由企业根据市场经济的需要而进行的改制引发的诸如下岗、买断工龄、提前退休等问题,由于没有明确法律规定,人民法院一般不予受理此类案件,此次明确规定该类案件属于 得到法院的支持变得更加具有可行性。第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议, ...
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对于不具备法律专业知识的人来说是一个难题。当发生争议时,可以通过向律师咨询或者到劳动仲裁部门询问是否立案的方式来确定。如果确定双方是劳务关系而不是劳动 二为被诉人主体。 申诉人主体如果是员工的话,则一定要注意用自己身份证上的名字。当劳动合同上的名字与身份证上的不一致时,要在申请仲裁前到公安机关开一个 ...
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自动离职发生的争议; (二)因履行、变更、解除劳动合同发生的争议; (三)因签订或履行集体合同发生的争议; (四)因执行国家有关工作时间和 仲裁员职责。 第五章 代理职工参与诉讼 第二十三条 县和县以上各级工会组织可以建立法律咨询服务机构,为保护职工和工会组织的合法权益提供服务。 第二十四条 工会法律 ...
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华劳动争议已呈现不断上升的趋势,并日益成为企业劳动关系管理中的一个热点、难点问题。在涉及 “洋打工”的劳动争议案件中,劳动报酬争议数量最多,约占总数的5成 的福利待遇,单位往往劳动合同过于简单,未予明确,一旦员工无法举证,则无法拿到福利待遇。 三个月前,曾有五个未取得就业证的员工到所咨询拖欠工资的案件 ...
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,甚至了为了符合所导入的酒店品牌,在酒店项目前期的设计、施工以及相应的咨询和技术方面都由管理方负责。就一般的委托关系而言,受托人一般代表了委托人 的劳动关系;其次,派驻人员与酒店签订新的劳动合同,但是这里同样涉及类似前述社保、劳动报酬以及工作地点双方协商的问题,同时,工作年限是否连续计算上需要区别对待 ...
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接到劳动者打来咨询试用期间跟用人单位劳动纠纷的电话。 适用期间劳动者合法权益被侵害,焦点主要集中在以下几个方面: (1)试用期间不签订劳动合同、不办理 单位要求承担违约责任。 为解决上述几个问题,特提出以下建议: (1)首先约定试用期间是劳动合同的一部分,应当作为劳动合同的一个条款写进去。那么既然试用 ...
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,我国外资企业、私营企业甚至公有制企事业等用人单位,与持有农村户口的打工仔、打工妹签订有效劳动合同的情况并不多见。或者说,与之签订形式上的 的政治经济学分析[J].农村经济,2004,(2).[6]谭雅静.我国农民工就业歧视问题探讨[J].金卡工程(经济与法),2008,(11).[7]李雄.不歧视 ...
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相当比重,而此类案件往往存在违约行为与侵权行为竞合的情况,这就存在当事人对请求权的选择问题。如果选择的是违反劳动合同的违约之诉,则存在一个劳动争议 企业,主要从事计算机软件、信息系统、多媒体系统的设计、开发、应用及相关的技术咨询服务,智能化大厦综合布线工程和网络工程。原告自行设计、开发了一套服务于医院 ...
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