、限制不足、未能有效地体现保护家庭中弱势者利益的法律价值等问题。 一、从单位监管到自己责任我国登记离婚制度的现代化进程 我国有关婚姻登记的单行法规一共有三部 离婚不仅仅是个人私事，且具有了公权力介入的痕迹。而此次取消离婚时须提交单位证明的规定则抹去了这一痕迹。由当事人自行提供结婚证和离婚协议书，对自己 ...
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，故民事证据规则也是审理行政诉讼案件的法律渊源之一。本案现有定案证据很难说是已经达到了优势证据的证明程度。 证人证言的采信应当遵循直接言词规则，在证人系自然人的情形下此点较易实现，但是当单位证人以证明、意见或诸如此类的证据形态作为证言表达形式时则很难适用直接言词规则。一般来讲，单位 ...
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。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十三条规定：“人民法院应当以证据能够证明的案件事实为依据依法作出裁判。”从而确立了证据裁判主义。民事诉讼证据成为认定案件 的七种法定证据形式（在“概念和分类”中已述及），如单位证明是否有单位负责人签名并加盖单位公章等。凡证据形式不合法的，即丧失可采性。（ ...
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。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十三条规定：“人民法院应当以证据能够证明的案件事实为依据依法作出裁判。”从而确立了证据裁判主义。民事诉讼证据成为认定案件 的七种法定证据形式（在“概念和分类”中已述及），如单位证明是否有单位负责人签名并加盖单位公章等。凡证据形式不合法的，即丧失可采性。（ ...
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》所指之‘件’；因此，76包，而非集装箱，应用于确定承运人责任限额的相关单位。案例8、美国第九巡回上诉法院的BROWNING法官1993年10月22日判决的 的件数或重量承担单位赔偿之责；并非象某教授在某培训班所言“承运人按集装箱作为一件计赔”；只不过主张索赔的一方，在此种情况下，负有证明集装箱内实际 ...
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因出入境办理签证等需要依法向公证机构申请办理有无犯罪记录证明公证事项的本市户籍居民。三、单位开具无犯罪记录介绍信兹有本公司员工XX，身份证号码：XXXXXXXX 及以往遵守国家法律法规，未发现违法犯罪行为，未发现参加邪教组织活动。特此证明。XX有限公司XX年XX月XX日以上就是吴丁亚律师为您介绍的关于 ...
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条件。《劳动法》第二十五条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人 会议讨论，征求工会意见，允许被处分者本人进行申辩、慎重决定。 2. 辞退职工用人单位要对辞退原因负举证责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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通知》(2005年5月25日 劳社部发[2005]12号)的文件规定 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(1)工资 劳动材料。当然证据越多越好。(三) 建议劳动者先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或 ...
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存在夫妻关系的证据。主要是结婚证，如果结婚证遗失，可去婚姻登记机关或者档案馆开具证明。 3、夫妻感情确已破裂的证据 离婚判决与否的重要标准就是夫妻感情是否确 夫妻双方的收入情况以印证共同财产、债务等相关情况的证据。这类证据一般有如单位证明、工资卡，存款人、帐号、金额，债权、债务数量，债务人或债权人姓名 ...
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人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条同样规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 掌握管理，应由用人单位提供。” 《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉的解释》第九十条第二款规定：“当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的， ...
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