2009年7月8日，澳大利亚力拓公司上海办事处以胡士泰为代表的四名员工因为涉嫌侵犯商业秘密罪和对非国家工作人员行贿罪被上海市检察机关批准逮捕。 [1] 公司企业在违反犯罪活动被我国司法执法机关发觉处理的，应该根据案件情况向中国缴纳罚款。拒不缴纳的，中国政府保留相关处理权利。设置这样一种折中性的罚款 ...
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，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 如果企业违反法律规定扣押员工居民身份证等证件，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予 劳动者收取财物，由劳动行政部门责令限期退还员工本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给员工造成损害的，应当承担赔偿责任。 5 ...
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，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 如果企业违反法律规定扣押员工居民身份证等证件，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予 向劳动者收取财物，由劳动行政部门责令限期退还员工本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给员工造成损害的，应当承担赔偿责任。5 ...
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中, 英国金融市场行为监管局于2016年10月12日宣布, 因反洗钱控制不力, 针对孟加拉国索那利银行的英国子公司处以罚款约325万英镑, 同时暂停该行办理存款业务168天, 对时任该行合规负责人Steven Smith处以罚款并禁止他继续从事反洗钱报告 ...
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能对属地化劳务资源进行合理引导，科学管控，容易出现罢工、法律纠纷以及巨额罚款等各类风险，所以说海外项目的成败很大程度上受制于属地化劳务资源的 等辅助性岗位的工资标准低于国家最低月工资标准18000第纳尔。加班时间超时：属地化员工除了每月正常工作173.33小时外，累计加班时间超过了正常工作时间的20％ ...
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中, 英国金融市场行为监管局于2016年10月12日宣布, 因反洗钱控制不力, 针对孟加拉国索那利银行的英国子公司处以罚款约325万英镑, 同时暂停该行办理存款业务168天, 对时任该行合规负责人Steven Smith处以罚款并禁止他继续从事反洗钱报告 ...
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能对属地化劳务资源进行合理引导，科学管控，容易出现罢工、法律纠纷以及巨额罚款等各类风险，所以说海外项目的成败很大程度上受制于属地化劳务资源的 等辅助性岗位的工资标准低于国家最低月工资标准18000第纳尔。加班时间超时：属地化员工除了每月正常工作173.33小时外，累计加班时间超过了正常工作时间的20％ ...
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中, 英国金融市场行为监管局于2016年10月12日宣布, 因反洗钱控制不力, 针对孟加拉国索那利银行的英国子公司处以罚款约325万英镑, 同时暂停该行办理存款业务168天, 对时任该行合规负责人Steven Smith处以罚款并禁止他继续从事反洗钱报告 ...
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中, 英国金融市场行为监管局于2016年10月12日宣布, 因反洗钱控制不力, 针对孟加拉国索那利银行的英国子公司处以罚款约325万英镑, 同时暂停该行办理存款业务168天, 对时任该行合规负责人Steven Smith处以罚款并禁止他继续从事反洗钱报告 ...
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能对属地化劳务资源进行合理引导，科学管控，容易出现罢工、法律纠纷以及巨额罚款等各类风险，所以说海外项目的成败很大程度上受制于属地化劳务资源的 等辅助性岗位的工资标准低于国家最低月工资标准18000第纳尔。加班时间超时：属地化员工除了每月正常工作173.33小时外，累计加班时间超过了正常工作时间的20％ ...
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