1日。劳动合同中约定业务员辞职应提前一个月向公司申请，公司批准后，将客户资料全部移交清楚后方可离开。2004年2月中旬，北长号中心向客户发出通知， 的保密义务进行了规定，因而具备了商业秘密保密性的构成要件，但法院却认为其《员工守则》规定的保密事项过于笼统，缺乏保密的具体内容，不具备对应关系，因而不予 ...
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没有签名确认的情况下用人单位张贴公示行政处分决定书。这些事实有员工违纪情况调查单、员工违纪行政处分决定书、录像资料、员工手册、回执（高某签收用人单位 ；④制定和修订劳动规章制度后15日内报送劳动行政部门审查备案。 从被告提交证据五《员工工作管理规则》可以看出，该管理规则起稿人为陈瑞，并非公司法定代表人 ...
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没有签名确认的情况下用人单位张贴公示行政处分决定书。这些事实有员工违纪情况调查单、员工违纪行政处分决定书、录像资料、员工手册、回执（高某签收用人单位 ；④制定和修订劳动规章制度后15日内报送劳动行政部门审查备案。 从被告提交证据五《员工工作管理规则》可以看出，该管理规则起稿人为陈瑞，并非公司法定代表人 ...
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可能会影响公司业务的任何事项，并与乙方就此进行协商。 （13）丙方与其任何董事和员工的服务和聘用条件不会发生任何变化。 （14）未经乙方同意，丙方不得转让其所 2）从丙方、其董事、管理人员和员工得到丙方的业务、资产、债务、合同、财务、管理、总务和其他事务有关的所有资料和解释。 9、本协议的任何规定均不 ...
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安全的决定》（2000年）禁止非法截获、篡改、删除他人电子邮件或者其他数据资料；《互联网安全保护技术措施规定》（2005年）规定：互联网服务提供者、联网使用 年，中国工商银行发布了《中国工商银行员工行为守则》，规定工商银行员工应当严守客户秘密。对于客户提供的信息资料，员工有保密的义务，以维护客户的合法 ...
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给予考核评价、奖励或惩罚，才能激励和鞭策与推行内控制度的有关部门及员工尽职尽责地去做好内部控制工作。 2、控制点风险分析 公司财务管理体制完善与否决定 正常有序会计工作，提高会计工作水平和会计人员素质、提高会计信息质量，保证会计资料真实、完整的需要。会计基础管理一般包括岗位制约、会计记录处理和会计档案 ...
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有价值，又必须靠人为的利用才能活化。活化工作的基础是要把企业留存文档资料分类编撰，编制目录，简述梗概、摘要内容、形成时间，附件组成等等工序完成，才 中将寄给其妻的《开除决定》信函退回件举证法庭，说明①开除决定形成时，该员工未达到退休年龄；②完成送达程序；③完成职代会讨论通过程序，请求法庭支持。二审认定 ...
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大量客户。甚至睁一眼、闭一眼，麻木不仁，使银行成了洗钱的工具。 3、员工业务素质不高。缺乏过硬的业务知识和专业技能，即使面对可疑的金融交易或者明显 、核对存档。对代理他人开立个人存款账户的，应严格按规定核对代理人和被代理人的身份资料并做好登记工作。对单位客户应按银行有关规定要求其提供合法的证照、文件及 ...
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。权利人往往通过主张客户名单商业秘密，来实现垄断特定客户资源，阻止他人尤其是离职员工与其竞争的目的。自2007年以来，随着信息网络技术的发展和普及，搜集、 改进与之有关的生产经营活动，例如，根据权利人研发失败所形成的数据、技术资料等商业秘密，以及研发过程中形成的阶段性成果商业秘密等，相应优化、调整研发 ...
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系武汉XX银行。根据某某互联网金融服务（深圳）有限公司向本所律师提交的资料，某某互联网金融服务（深圳）有限公司与武汉XX银行股份有限公司签订《网络借贷资金 公开测试上线。 （十四） 受限于某某互联网金融服务（深圳）有限公司提供的资料，本所律师尚未发现某某互联网金融服务（深圳）有限公司在与外部机构的合作 ...
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