，房地产开发建设中操作不规范的问题不断暴露，一些违法违规现象时有发生，建筑工程承包合同纠纷案件呈逐年递增态势。垫资承包、超资质等级承包、降低工程质量标准、 建筑业企业资质证书》；不得非法扣压、没收《建筑业企业资质证书》。（二）如何正确确定诉讼主体1、建设单位内部不具备法人条件的职能部门或下属机构签订的 ...
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在著作权法中的地位，其内容上的简略不利于确立当事人之间的权利义务，也不利于解决出版合同纠纷，这必将影响当事人利益的保护，也与促进包括出版业在内的文化产业发展的宗旨 修订：（1）明确规定作者有权获得合理报酬，该报酬应不低于作者创作作品的劳动投入和其他投入，也不应低于市场上类似作品被使用的报酬。（2）增加 ...
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的土地使用权。 答：《土地管理法》第2条规定，我国实行土地全民所有制和劳动群众集体所有制，全民所有即国家所有。与土地所有制相对应，我国目前土地使用权也 、转让呈现无序状态，开发区管委会擅自出让土地的情况较为严重，引发了大量的合同纠纷。针对上述情况，目前国务院已经对全国土地市场部署开展治理整顿工作，其中 ...
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条件和职业危害等诸多内容无法达成一致意见时合同应如何强制续签，用人单位可否拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同呢? 有学者认为，在此情况下，用人单位 按图索骥式的寻找替代合意，只能满足于法律的书面规定，并不能避免现实的纠纷。 正如本案发生的情况，如果固定期限劳动合同到期，用人单位依照法定程序要求终止劳动 ...
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某协商，找到双方都可以接受的解决方式，也可以与程某协商解除劳动合同。 综上所述，内部整合是企业发展中不可避免的过程，在这个阶段应当以保持劳动关系平稳过渡、避免劳动纠纷为宗旨，以促成企业经营与人员管理的双赢。如何经营，如何确定运作方针，企业可以自由行使自主权，但涉及到处分 ...
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原则，也违反了我国《仲裁法》总则有关规定，换句话讲，仲裁前置不是解决经济合同纠纷的必经程序，故致约定无效。六、一方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使 协议、不平等主体间的行政、劳动法律关系的合同均不能适用协议管辖之规定。十、其他被人民法院确认为协议管辖无效的。因合同纠纷提起诉讼，协议管辖约定被法院确认 ...
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一方面要保护企业的商业秘密，另一方面，也要保护劳动者包括各种人才的自主择业权利。如何才能较好地平衡这对关系，做到既能保护企业的商业秘密，又能兼顾到 业限制协议违约后确定损害赔偿额的困难，有利于合同纠纷的解决，也有助于减少当事人在未来可能承担的风险。 十一、无效劳动合同问题 劳动合同法第二十六条规定劳动 ...
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经营项目赖以存在的土地被依法征用的，致使农业承包合同目的，不能实现或难以实现； 3、承包人丧失承包能力。如丧失劳动能力，犯罪服刑的，且无法再履行承包合同； 。 再次依靠基层有关部门妥善解决纠纷，不能为办案而办案，要做到审结一案教育一片，审判效果与社会效果的有机统一。农业承包合同纠纷，双方当事人一般都在 ...
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的承包经营权下放给农户，而保留集体对土地的所有权。农村土地承包经营合同制度从根本上解决了我国农业生产中长期存在的按劳分配的难题，大大提高了农业劳动者的生产 时往往会遇到以下疑难问题。 一 、合同性质的认定 如何对农村土地承包经营合同的性质进行定性，直接影响到处理该类合同纠纷时的法律适用，是适用合同法， ...
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的承包经营权下放给农户，而保留集体对土地的所有权。农村土地承包经营合同制度从根本上解决了我国农业生产中长期存在的按劳分配的难题，大大提高了农业劳动者的生产 时往往会遇到以下疑难问题。 一、合同性质的认定 如何对农村土地承包经营合同的性质进行定性，直接影响到处理该类合同纠纷时的法律适用，是适用合同法，或 ...
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