《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条即有所规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， ...
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个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。该司法解释从保护劳动者的合法权益出发，从挂靠经营关系推定出拟制的劳动关系， 车顶入料盖口时摔伤，因此,和美公司应当承担工伤保险责任。璧山区人社局认定张勇受到的事故伤害为工伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项和最高 ...
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指示与轿车发生碰撞,承担事故的同等责任,属于工伤吗? 答:《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、 工伤认定明确了三个条件:上下班途中、非本人主要责任、交通事故。根据最高法司法解释对上下班途中四种情形的规定,周某的行为符合在合理时间内往返于工作地 ...
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能认为其具体行政行为是合法且合理的，很可能成为司法机关撤销认定结论的主要理由。2．即使核查不出来，根据《条例》的文义解释原则，没有排除认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。该条文从责任 ...
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时的处理 非法用工是指不具备合法经营资格的用人单位进行的用工。这类用人单位主要包括未办理营业执照、营业执照被吊销、营业执照期限届满后仍继续经营的经济组织。对非法 承担赔偿责任。《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第六十六条也明确规定，对于非法用工关系中所涉工伤按劳动争议案件处理。 其二，在司法实践中， ...
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赔偿。 国务院修改《工伤保险条例》，扩大工伤认定范围、提高工伤补偿标准。 新条例规定：除现行规定的机动车事故以外，上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通 法律关系。员工发生交通事故受伤，其与肇事方构成侵权责任关系，根据我国《民法通则》及相关司法解释的规定，肇事方应当赔偿员工的死亡伤残赔偿金、医疗费 ...
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并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。”。 2、国务院《工伤保险条例》第二十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的， 将来发生的财产损失的赔偿款，实际同时占有了赔偿义务人赔偿款的预期利息，虽然司法解释采取了定型化赔偿的方式，不计算提前占用资金的利息，但在实际适 ...
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并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。。 2、国务院《工伤保险条例》第二十二条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的， 将来发生的财产损失的赔偿款，实际同时占有了赔偿义务人赔偿款的预期利息，虽然司法解释采取了定型化赔偿的方式，不计算提前占用资金的利息，但在实际适用时 ...
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《关于审理人 身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条即有所规定:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲 属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害, ...
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排除是我国民法广泛采用的一种归责微调方法，在各种民事立法和司法解释中很常见。 责任排除的主要法定事由有：（1）不可抗力。不可抗力是指不能预见、不能 遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 ...
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