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职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内 法定期限 自受理之日起60日 申报材料 1.首次病历或 无法提供相关证明材料的,应书面说明情况。 相关表格 1.工伤认定申请表 2.工伤保险费补缴审核确认表 3.工伤认定延迟申报核准表 4.建筑行业紧急临时用工按参保处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-513120.html -了解详情
认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3.劳动局做出工伤认定决定4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话 后旧伤复发的。3、但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的;3.2醉酒导致伤亡的; ...
//www.110.com/ziliao/article-488057.html -了解详情
提出工伤认定申请。(超过一年一般不再受理)提起工伤认定的,一般应提交:1)工伤认定申请表一式一份;2)劳动合同书复印件;如无劳动合同书,则提供与 工商行政管理部门出具的被申请人工商登记,即《企业基本情况》。 工伤职工申请劳动能力鉴定 职工取得工伤认定结果后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的 ...
//www.110.com/ziliao/article-469933.html -了解详情
工伤认定,大体需要经过以下几个程序:一、1年内向劳动部门申报根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之 被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;( ...
//www.110.com/ziliao/article-314846.html -了解详情
,职工出现工伤后,需在受伤之日起1年内申请工伤认定,其向劳动部门申请工伤需要提交以下材料:一是工伤认定申请表;二是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的 ,必定是杳杳无期的漫长之夜。再者第二步,劳动者完成了工伤认定,其在之后的劳动能力丧失的伤残鉴定中,也不是方便和省时的,同样也是复杂而耗时的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-288990.html -了解详情
(三)对于2004年1月1日前职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病但并未于2004年1月1日前向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出 工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包事实劳动关系)的证明;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断 ...
//www.110.com/ziliao/article-140483.html -了解详情
(三)对于2004年1月1日前职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病但并未于2004年1月1日前向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出 工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包事实劳动关系)的证明;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断 ...
//www.110.com/ziliao/article-140475.html -了解详情
申请仲裁、提起民事诉讼。 二 需提交什么材料 根据《工伤认定办法》的规定,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同 留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 注:实践中主流做法是 ...
//www.110.com/ziliao/article-829633.html -了解详情
鉴定程序所需的材料 1、工伤认定决定书原件及复印件。 2、填写工伤伤残等级鉴定申请表一份。 3、申请人为工伤职工本人的,提供身份证明原件和复印件一 单位公章),经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。 4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。 5、医疗机构出具的诊断证明书。 ...
//www.110.com/ziliao/article-515275.html -了解详情
工伤认定申请应提交以下材料:工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医院的诊断证明或鉴定证明。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内 、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 特别提请读者注意工伤认定中的时间,这涉及到一个时效问题,避免由于超出法定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-461294.html -了解详情
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