》中第二十六条规定侵犯公民人生自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工平均工资计算由此初步估算佘的赔偿金将在22万元左右。由于这种赔偿没有任何精神层面的 37条明确规定：中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其它方法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民身体。第38条明确规定：中华 ...
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的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算三、住院伙食补助费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准( 10%、九级20%......一级100%;②赔偿年限：自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁 ...
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一般可按照收入的20%~30%计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金；无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。 （3）当地实际生活 仍然存在一些不确定因素，比如对一方财产的调查等，这些都需要专业的知识和方法。如果离婚案件较复杂，还是建议离婚父母适当去咨询专业的婚姻家庭律师，这样无论 ...
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： （一）社会平均工资水平； （二）劳动生产率水平和经济发展水平； （三）就业状况； （四）社会保险标准。 3、《最低工资标准测算方法》，目前的方法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一 ...
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，而且仍然表现为受害者的精神痛苦，所以只能抚慰。 三、对精神损害赔偿数额确定方法的探究 迄今为止，国内外的审判实践还没有找到一个普遍认可的、可供遵循的评价 ：从侵害行为开始之日起到停止侵害并恢复名誉之日止，按照受害人上年度所在城市职工平均工资计算；侵害人因侵害他人人身权利有盈利收入的按盈利收入总额计算 ...
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)；(8)相关问题的说明(资产重组的模式及基本原则、剥离资产处置的办法、债务重组的基本方法、关联交易的处置办法、富余、离退人员的安置、知识产权及专利技术的处置、 的标准：前三类：按劳动部的标准支付12个月工资；按破产企业的标准，每工龄年1个月平均工资；每工龄年支付1个月，但不超过12个月的工资标准。离 ...
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缴职工住房公积金。其计算方法为：住房公积金=工资×7%(个人交纳比例)+工资×7%(单位交纳比例)。(注：工资为职工本人上一年度月平均工资数)常用工资计算、人力成本分析 《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日 ...
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解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税：1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入( 用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于 ...
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的标准：前三类：按劳动部的标准支付12个月工资;按破产企业的标准，每工龄年1个月平均工资;每工龄年支付1个月，但不超过12个月的工资 6.支付的方式：现金支付;实物资产支付(一般作价入股);负债支付。 7.解除职工劳动关系的方法：身份和工龄置换，保留岗位。适用实物资产支付(作价入股)。身份和工龄置换， ...
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解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税：1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入( 用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于 ...
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