在英美法上，雇佣人（Master）对其受雇人（Servant）于从事职务时，因侵权行为致他人损害应付赔偿责任，称为替代责任（Vicarious Liability）。其特点 雇人让与他人（临时雇佣人）使用，而于执行职务时致生损害的情况。有下面一例： 24岁的王亮被某市保安公司招聘为保安员，后保安公司 ...
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为等内，那么其对应的第3 款单位犯罪中的单位，在构成第1 款之罪时就被限定为上述特定行业的单位了。我们认为，对此应当做文理解释、扩大解释， 中介服务机构、居民委员会等群众自治组织、各类社会团体、人才市场和招聘公司、网络公司、网站、市场调查公司、报纸期刊等媒体等等，均通过各种渠道收集、存储了大量公民个人 ...
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《法院和法律服务法（1990）》就涉及此问题，它规定，在居民办理私有财产抵押时，禁止服务部门搭售保险单。 [5] 二、搭售的先决条件 搭售成立的先决条件在于搭售 ，麦当劳公司出租房屋的行为是一种搭售安排。法院认为，象麦当劳这样的现代特许权人提供给被特许权人的是一种完整的经营管理方案，他招聘各行各业的人 ...
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履行管理人职责，特别当重整企业需要恢复生产时，管理人普遍缺乏公司运营经验。雅新公司重整案受理后，苏州尚无破产管理人名册，为贯彻公平、公正原则，吴中区法院以报纸公告方式公开招聘管理人，同时开创了由主要债权人（银行团）向法院推荐管理人的先例，指定了国际四大会计师事务所之一的安永 ...
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在英美法上，雇佣人（Master）对其受雇人（Servant）于从事职务时，因侵权行为致他人损害应付赔偿责任，称为替代责任（Vicarious Liability）。其特点 雇人让与他人（临时雇佣人）使用，而于执行职务时致生损害的情况。有下面一例： 24岁的王亮被某市保安公司招聘为保安员，后保安公司 ...
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主动提出走人，规避劳动法的约束。为了避免女性怀孕增加的企业成本，一些企业在招聘时，还会暗中设置门槛，将那些到了年龄的已婚未孕女性拒之门外，形成 解除劳动关系赔偿金、产假工资等合计约8.5万元 如果遭遇孕期被辞退，可以要求公司赔偿相应的费用比如违法解除劳动关系赔偿金；怀孕、产期、哺乳期三期工资；工资和 ...
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，用工期限一般比较短，具有临时性的特征。而劳动关系的确立还需要经过较为正式的招聘程序，并常以工作证、入职证明等形式表现出来，具有长期性、持续性和稳定性的 案。该案原告作为用工单位与本案原告一样，同样与北京三快在线科技有限公司(北京三快公司)签订《美团外卖合作协议》，约定原告在授权的配送区域内进行美团外 ...
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”：账户内大额款项是代为汇款，并未占有韩某也拒绝返还钱款，称自己网上找兼职时认识了刘某。刘某的公司招聘技术咨询，她应聘后，一直在该公司做兼职 。■记者观察法律与道德间的“博弈”对夫妻一方擅自将共同财产赠与他人的纠纷案件，处理时应从法律、情理与当事人之间利益平衡方面综合考虑，或许是人们的共识。记者在采访 ...
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或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 同理 ...
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或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等。其中，(1)、(2)、(3)项的有关凭证由用人单位负举证责任。...
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