希望工程”中的募捐机制、资助方式、激励机制、监督机制、法律环境、文化功能、效益评估、发展模式、发展历史和国际比较等方面进行了全面而有益的探讨。[4 临时聘用人员，同时个协会长由海淀区工商局局担任。他们作为工商局的正式工作人员，工资从工商局领取，可以在工商所不同的科室之间流动，因此，在他们看来，工商局与 ...
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侦查、引导取证、刑事和解等制度，以进一步提高诉讼效率、降低诉讼成本、实现诉讼效益最大化。 【关键词】诉讼经济；公诉政策；不起诉；辩诉交易 【写作年份】2012 的办公设施、办案器材、通讯、交通设备等；（3）财力资源，司法人员的工资福利、办案经费等；（4）时间资源，办案花费时间的长短决定了司法活动效率 ...
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区别部门法的重要标志的话，那么民法的价值本位就是公平优先，而商法的价值本位就是效益优先，经济法的价值本位就是社会利益优先。[1]依该说，民法的核心价值为 为实现社会收入公平分配的目标，就必须建立和完善社会保障制度并推进税收与工资制度改革。体现到法律层面，就是通过完善经济法中财税法律制度与社会保障制度， ...
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占国民收入的比例分别为74.27％、 73.71％、 72.58％，而同期我国工资收入总额分别仅占国民收入的10.57％ 、 10.76％ 、 11.03％。数据引 工资应在上年度基础上上涨12％，效益好的企业涨幅不得超过20％，工资增长下限为6％，否则企业将受到相应处罚，不得通过年检。显然，这有悖 ...
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剩余收益（residualearenings）的索取权，（剩余收益是指企业在偿付了其他契约债务如工资、利息以及原材料价款后剩余的净收益（netearning）作者原注）。[8] 2、 某行业的垄断程度越大，即政策制度保护的程度越大，则该行业的职工工资越高；反之，国家对某行业的垄断程度越小，则该行业职工 ...
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的收益的情形。[3]后者如兰德尔的定义：外部性是用来表示当一个行动的某些效益或成本不在决策者的考虑范围内的时候所产生的一些低效率现象：也就是某些效益 合同法》为例，《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这些标准有具体的量化标准，当然还是可以因具体地方标准而有所 ...
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直接成本主要有：（1）为经济法立法者所支付的全部费用，即经济法立法者的工资、福利、办公用品以及维持其进行经济法立法活动所必须的其他费用；（2）为 制度和变革阻力的费用。（3）来自社会公众和个人方面的投入。 （二）干预效益分析 干预行为的终极目标是经济效益最大化。经济法律需求根源于主体期望获得最大的潜在 ...
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不可比拟的优越性，既避免给人造成痛苦，又减少社会财富的消耗，具有成本低、效益高的特性。 我国很重视怎样处罚职务犯罪，但预防职务犯罪内容鲜见，只有一些地方性 下，与其控制难以断根的灰色收入，不如真正实行优俸养廉，使公务员的工资能反映其岗位职责，同时对公务员实行优厚的退休养老和医疗保障制度，免除后顾之忧， ...
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要小得多，大多数人都是选择合法行为致富的，这说明犯罪的效益要大大低于合法行为效益。有人会不同意这种观点，从经济学角度提出盗窃犯不劳而获的例子，盗窃犯不必 中的贪污受贿犯罪表现得最为突出，贪污贿赂犯罪人大多数是国家工作人员，工作稳定，工资待遇连年增加，社会保障齐全，有领导职务的收入更是高，而且受我国历史 ...
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制度的改革和演进，也应该以卡尔多-希克斯改进为准则，追求社会总体效益的最大化。 （三）效率理念在现代担保法中的具体体现 效率理念在现代担保法中有 保护和劳动者的保护有一定冲突的情况下，两害相权取其轻,立法承认了工资优先权制度[17] .其他法定优先权一般也都是利益衡量的产物，如国库优先权、社会保险费用 ...
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