镇的人民政府提出，经村民会议讨论同意后，报县级人民政府批准。”在实践中，村民自治中“村”的概念主要是依照“行政村”为单位确定的[8].村民自治的主体是由 制度是为了法律关系简化和确定而做出的一种“法律拟制”。中国现在的每个“村”的人数从500人至5000人不等[12].成百上千人所组成的这样一个社团， ...
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倍工资差额？这一直是个争议焦点。 《意见》现在明确，劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同， 来举证 [案例] 在劳动争议案件中，当职工主张自己是被单位口头辞退时，单位往往会“反咬一口”，称职工是自动离职的。双方各执一词，谁都拿不出确凿证据，那么 ...
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比重从80年代的62%下降到2008年的48.6%，贫富差距从改革开放初期的4.5︰1扩大到现在的12.66︰1[8]。全国制定了一个统一的立案标准，即30万元 问题，但是该条的修正只是对刑法第388条受贿罪主体的补充，而并未将离职、退休后的原国家工作人员犯巨额财产来源不明罪补充进刑法第395条第1款 ...
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研究。 二、我国无固定期限劳动合同制度的意义 我国无固定期限劳动合同的意义主要体现在： 首先，无固定期限劳动合同制度能更有效的保护劳动者的合法权益。保护劳动者的 劳动合同的，除非劳动者异议，否则用人单位都应当与之订立无固定期限劳动合同。这里的十年必须是连续不间断的。而华为的离职竟岗主要针对工作满8年的 ...
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比重从80年代的62%下降到2008年的48.6%，贫富差距从改革开放初期的4.5︰1扩大到现在的12.66︰1 。全国制定了一个统一的立案标准，即30万元人民币 问题，但是该条的修正只是对刑法第388条受贿罪主体的补充，而并未将离职、退休后的原国家工作人员犯巨额财产来源不明罪补充进刑法第395条第1 ...
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的干部体制更成为一种干部文化。 在改革开放后的制度化过程中，干部基本上可以等同公职人员。干部退休制度、老干部离职休养制度在改革开放的早期很快确立起来，成为 即是此类之典型。让学校教师参加企业养老保险，在现在的社会保险体制下，显然不妥。我个人感觉，事业单位改革的制度载体是编制，事业编制和企业编制共存的 ...
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老鼠仓行为，严惩组织未成年人违反治安的行为，增设组织领导传销罪，还对惩处网络黑客、单位犯洗钱罪、领导干部家里人和身边人的腐败行为等作出规定，形成了本次修正的十 不同：以前的绑架者大多是亡命之徒，绑架手段也比较残忍，且常常在拿到钱财后就撕票；现在的绑架犯罪已经和多年前大不相同，绑架者很多情况下既不撕票， ...
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等。这些劳动通常都是在业余时间进行的，累计计算服刑时间。“社会服务令”惩罚性正体现在它以比较严厉方式干预了罪犯的闲暇时间，但意图是希望通过这些劳动能够产生矫正 时，保留原职，而且判刑本身不能成为离职或调动的理由。同时规定如在服刑期间勤恳劳动，表现良好，法院可根据单位申请允许将服刑期间计入总工龄之内。 ...
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同意。自 2003 年 7 月起，信和公司等 4 被告分别与原告的 18 家法人股东单位即该案的第三人签订股份转让协议共计22 份，受让该公司法人股合计超过总 收益予以限制，并不违反公平原则，是合法有效的。曹某在富安娜公司上市后三年内离职，承诺函约定的对曹某股份投资收益进行限制的条件已经成就，曹某应依 ...
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副主席）期间，没有违反宪法和法律，没有以权谋私，为国家和社会做出了贡献，现在光荣离职，我们谨代表中华共和国*亿*千*百万选民，向你表示诚挚的感谢。希望你在新 养老金和其他福利待遇。任前担任无任期限制的国家公职者，离任后恢复原工资、福利待遇， ，回原单位工作或者退休，任期满四年者提一级工资上岗或者退休。 ...
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