应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行 ...
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有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。 未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民 ...
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有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。 未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民 ...
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的劳动规章制度中有关法定休假日、法定休息日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、计划生育假等政策性假日及用人单位自定的其他假日的规定而发生 通过其他途径依法解决。 16、劳动争议当事人在调解组织受理后的法定调解期间内申请仲裁的,仲裁委员会应予受理。 17、对于经调解组织主持调解,双方当事人达成的 ...
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基数、根据第十九条支付劳动者休假期间工资,以及根据第二十三条第一款支付劳动者产假、计划生育手术假期间工资,应当按照下列原则确定: (一)按照劳动合同约定的 按前款规定给予补助后,个人及其家庭负担医疗费仍确有困难的,由本人申请,区(县)社会保险经办机构审查,报市社会保险经办机构批准,可给予一次性补助。但 ...
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“假期的问题”做出说明:“有些委员提出,修正案草案规定的婚假、生育假和配偶陪产假在实践中如何把握,建议明确。经研究,法制委员会认为,根据国务院有关年假及 上主动权在职工一方。只要职工可以提供相应的证明材料,用人单位应当批准职工的休假申请。虽然职工对于休婚假等假期具有主动权,但我们还是建议职工在休假前与 ...
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会显得更难胜任。 (二)“只裁不审”制。即劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,但劳动争议不进入诉讼程序。这种模式会导致缺乏司法救济的弊端,由于缺乏必要 高的水平,在主要方面(如标准工时、休假、加班工资水平、经济补偿金、医疗期待遇、产假待遇等)均已超过香港、台湾,有些方面甚至超过了日本。这种过高的标准, ...
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儿鉴定原则上应向女方单位或女方户籍所在地的村(居)民委员会提出书面申请,并提交户口簿、有关病史资料及县级以上人民政府计划生育行政部门规定的其他资料。 (2 的奖励。对领取《独生子女父母光荣证》的夫妻,可获得独生子女父母奖励费;增加产假和护理假;其独生子女优先人托、人学、就医;优先分配住房、安排宅基地、 ...
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认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。66、职工个人是否缴纳生育保险费?答:不缴。67、产假期间的生育津贴如何计付? 生活保障标的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。70、城市低收入家庭申请购买经济适用住房应符合什么条件?答:应同时符合:(1)具有当地城镇 ...
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都起不到排除的作用”;而对“可以拒绝司法审查的情况”当中所列的“当事人的申请有不合理的迟延”、“当事人本身有过失”等等七种情况,法院只是有权加以拒绝司法 等等,都可以貌似公正、但却轻而易举地侵犯公务员的权益,如“一视同仁”地规定当年修过产假的公务员本次在调资之列,或规定竟聘副局长的条件性别上要求男性, ...
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