职登记表、劳动者身份证件复印件等。 (三)工时台账。包括打卡记录或者考勤表等上下班时间和加班时间的记录。 (四)工资台账。包括正常工作时间 人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位用工信息采集制度,建立劳动保障监察信息档案,逐步建立全省统一的劳动保障监察管理系统。 用人单位应当按照要求通过网络、书面 ...
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当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》,该意见提出对于因企业高级管理人员主张加班工资引发的争议,应充分尊重双方的意思自治,如果约定的薪酬较 的批评。我国学者董保华认为《劳动合同法》造成了难以进行劳动合同解除的解聘制度,参见董保华:锦上添花抑或雪中送炭?析《中华人民共和国劳动合同法(草案)》 ...
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法官、检察官以及判决的评价纪录,只有系统成员可以阅览,不对外部开放。但系统管理机构可以选择部分项目的统计数据或者某种倾向性表现在网站公布。 这种网上评价系统 也可以防止直接冲击司法机关的威信。但不同于法院、检察院现有的内部评价制度,网上打分补充了外部评价、第三者监督以及过程-结果透明化的优点,从而可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-136969.html -
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法官、检察官以及判决的评价纪录,只有系统成员可以阅览,不对外部开放。但系统管理机构可以选择部分项目的统计数据或者某种倾向性表现在网站公布。 这种网上评价系统 也可以防止直接冲击司法机关的威信。但不同于法院、检察院现有的内部评价制度,网上打分补充了外部评价、第三者监督以及过程-结果透明化的优点,从而可以 ...
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视为加班。 但有一种情况例外,如果用人单位缺乏任何关于加班审批程序的规定,且以考勤卡作为加班费的计算依据,此时,员工延长工作时间从事本职工作,就可将考勤的 职责范围的关系,劳动者工作时间不能受固定时数限制的工时制度。一般适用于:一是企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法 ...
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加以证明。 如劳动者有充分的证据证明其主张的加班期间用人单位对其建立了考勤制度,用人单位应对劳动者是否有加班的事实负举证责任。 七、关于加班工资计发 ,符合以下情形的,劳动争议仲裁机构可以受理: 1、法定代表人或负责人已经工商管理部门登记变更的; 2、法定代表人或负责人虽未经工商变更登记,但股东大会或 ...
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等能够证明身份的证件;⑶劳动者填写的用人单位招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;⑷考勤记录;⑸其他劳动者的证言等。其中⑴、⑶、⑷项的有关凭证由用人单位负举证 行政法规及政策规定,并已向劳动者公示或告知的,可以作为用人单位用工管理的依据。《劳动合同法》实施后,用人单位制定、修改直接涉及劳动者切身利益的 ...
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为服务型班子。在党政班子建设中,首先抓好党委中心理论组学习,以制度建设入手,坚持考勤,除学习有关文件政策、法规外,系统内党委组织每个班子成员都 的顺利开展。正因为如此,国办发[2000]63号文件明确指出:为了进一步推行行政管理体制的改革,试点城市集中行使行政处罚权的行政机关应当作为本级政府的一个行政 ...
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。 (5)参观监狱。组织学生参观监狱、少年犯管教所等,以增加学生对我国刑罚制度的感性认识。 如前所述,比较刑法、区际刑法以及国际刑罚的教学是刑法教学的一个 调动学生的学习兴趣;有利于提高学生的书面表达、口头陈述、逻辑思辨、组织管理、实践创新的综合能力;有利于培养学生的正义感和良好的心理素质;有利于促进 ...
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,或者监禁一年,有的既要罚款,还要监禁。”“英国文官考试每年一次,分考勤与考绩,以考绩为主,考核结论对调薪提级有至关重要的影响。”[76]精机构就是 由于其浓厚的殖民地色彩,对公务人员的录用、管理、晋升、待遇上不能一视同仁、公平公正,政制变化无常,现代公务员制度更不完备,实际上这些丰厚的待遇都被葡萄牙 ...
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