通过公司设立无效判决而解散[19]。原告败诉，判决效力仅及于原告当事人。如果股东有恶意和重大过失，应承担对公司的赔偿责任[20]。 基于以上两点，此次公司法修改 何种情形下董事、监事可以拒绝说明。 （3） 建立股东提案制度。为保证少数股东权，应增设股东提案制度，包括规定提案资格与提案程序。前者，应规定 ...
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实现其监督职能的充分条件。它依靠何种监督手段进行财务监督？当监事提议召开股东临时大会而不被董事会接受怎么办？这些问题不解决，监事会只能是徒有虚名，无法实现 ，规定在何种情形下董事、监事可以拒绝说明。——建立股东提案制度。为保证少数股东权，应增设股东提案制度，包括规定提案资格与提案程序。前者，应规定股东 ...
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”，通过公司设立无效判决而解散[19].原告败诉，判决效力仅及于原告当事人。如果股东有恶意和重大过失，应承担对公司的赔偿责任[20].基于以上两点，此次公司法修改中 何种情形下董事、监事可以拒绝说明。（3）建立股东提案制度。为保证少数股东权，应增设股东提案制度，包括规定提案资格与提案程序。前者，应规定 ...
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规定董事提名的方式和程序，[53]但此项授权当然应有底线，此即持股3％以上的股东享有提案权的规定。[54]单独或者合并持有公司3％以上股份的 ，从间断后重新持有之日起计算。 [57]参见上市公司谋划反收购限制董事提名权成核心，载《上海证券报》2006年8月11日． [58]See William J． ...
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究竟会带来多少积极影响？许多学者对此表示怀疑[4]. （三）监事辞职时的意见陈述权 日本新商法在强化监事职权方面所采取的第三个措施是增加了监事辞职时 一项 议题，也可以直接请求将监事选任议案作为股东大会的议题。 允许监事会在监事人选方面享有同意权及提案权，其目的一方面可以防止代表董事利用职权肆意地影响 ...
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等6股东于5月11日提交的《关于增补推荐董事候选人和监事候选人的提案》提交股东大会审议。我们对方正科技董事会的这一决定深表失望，对这一决定的公正性表示 、防止内部人控制现象滋生的角度来看，也不能将下任董、监事会候选人的提名权赋予给现任董事会。在很多情况下，董事会作为既得利益集团，往往会从自身的利益出发 ...
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权。修改前商法只设对会计监察人的选任，赋予监事会同意权以及议题等的提案权。即“董事向股东大会提交选任会计监察人的议案时，应当取得监事会的同意”（ ，此次商法修改根据日本司法实践经验以及商法学的理性思考，从以下几个方面对股东代表诉讼制度进行了修改完善。 首先，随着企业经营活动的日趋国际化和多样化，经营者 ...
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前公告会议召开的时间、地点和审议事项。 单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会；董事会应当在收到提案后 之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额 ...
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的结论。 [4]国内上市公司呈现出股权越来越分散的趋势，作为最高权力机构的股东大会其权力越来越弱化，而作为决策机构的董事会权力越来越集中。西方国家的公司 10% （不含投票代理权）以上且持有时间半年以上的股东，才具有推派代表进入董事会、监事会的提案权。 [16]一般认为，法定特别决议事项规定属于法律所 ...
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管理者的权利、有对公司的经营和发展决策的权利，有表决权、股东大会召集请求权、提案权、质询权等等。但是，这些权利的行使都建立在一个前提上，即 ，公司应当将董事会决议、公司财务报告、审计报告、监事会检查报告及时递交给各个股东，股份有限公司尤其是上市公司应当按照证券法和证监会的规定及时公布信息，以满足公司的 ...
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